员工辞退补偿标准2022年如何计算
图文219人已浏览
2022辞退员工补偿标准如下: 1.过失性辞退的,没有经济补偿。 2.无过失性辞退的,依据员工在本公...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞退20年员工赔偿标准
图文4,404人已浏览
辞退20年员工前要先确认与员工签订的合同是无期限劳动合同还是规定年限的劳动合同,如果无故辞退员工应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对11年员工辞退补偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,175人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
视频1,071人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询辞退员工补偿标准2020?辞退员工应该如何补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
广西在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿标准n+1吗
图文570人已浏览
N加1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准工龄计算
图文192人已浏览
辞退员工补偿工作年限的计算是一般每满一年就会多支付一个月的工资;如果是六个月以上而不满一年的同样也会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
11年员工辞退补偿标准,律师怎么看
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,467人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,502人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被单位辞退补偿标准
视频6,578人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
问答584人已浏览
1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准?
问答584人已浏览
公司解雇员工的补偿标准取决于解雇的原因。劳动者在试用期内被证明不符合就业条件,严重违反用人单位的规章制度,严重失职、营私欺诈,给用人单位造成重大损害的,解雇员工不需要赔偿。用人单位非法解除劳动合同的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对11年员工辞退补偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020最新辞退员工补偿标准
图文11,466人已浏览
用人单位辞退劳动者的,需要向劳动者支付经济补偿。而经济补偿标准需要根据劳动者在本单位工作的年限来确定...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>辞退员工有什么补偿标准
图文448人已浏览
辞退员工补偿标准如下: (1)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>辞退退休员工补偿标准是多少
图文1,515人已浏览
一、辞退退休员工的补偿的标准:根据《劳动合同法》规定,劳动者在雇主经营单位的工龄和工资情况,直接关系...
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
视频1,420人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,314人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到11年员工辞退补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022辞退怀孕员工补偿标准
问答584人已浏览
首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次,此时该类辞退用人单位构成违法解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退员工补偿标准2022
问答584人已浏览
无故辞退员工补偿标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工补偿的标准?
问答584人已浏览
公司辞退员工,在单位没有违法的情况下,一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法情况,则要结合具体违法情况确定具体方案。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工社保补偿标准一般标准
图文285人已浏览
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2019年企业辞退员工补偿标准是多少?
图文138人已浏览
辞退员工补偿标准2020的算法:被公司辞退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
视频720人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,250人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被公司辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到11年员工辞退补偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄辞退员工补偿
图文245人已浏览
退休年龄辞退员工一般不需要补偿。用人单位可以辞退其招用的已达到或超过法定退休年龄的员工,员工请求签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,291人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询