节假日加班可以要加班工资吗
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节假日加班可以要加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>端午节放假不给加班工资属于违法吗?
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端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对五一节假期加班工资能不给么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询五一节假期加班工资怎么算
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根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>五一不放假又不支付加班工资犯法吗
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五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动局,放假1天,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。用...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>私企节假日加班不给加班费是否违法
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私企节假日加班不给加班费的,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门投诉,再让劳动行政部门责令支付劳动...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五一节假期加班工资能不给么,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询五一假期加班工资
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根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>五一劳动节公司不放假能不能给加班费
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今年五一劳动节法定放假也是五天。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对五一节假期加班工资能不给么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日强制加班不给3倍工资该如何维权
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节假日强制加班不给3倍工资,员工可以向劳动行政部门投诉,由由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一加班假多吗
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五一劳动节属于法定休假日,五一加班的会有加班费。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>春节加班有没有加班工资
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春节加班有加班工资。如果工人在春节假期延长期间工作,如果不能安排无休止的安排,需要支付加班工资。根据...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一直拖欠工资不给怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询拖欠工资一直不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到五一节假期加班工资能不给么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一节假期加班算几天?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五一节假日加班的话加班工资如何算?
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《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>五一加班给工资
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按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算节假日加班工资标准
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动者延长...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一几天加班工资怎么算
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按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。五一当天属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一假期加班工资怎么算
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根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>五一节加班工资怎么算
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根据《工资支付暂行规定》第十三条第一款第(三)项规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五一节假期加班工资能不给么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工加班不给加班费违法吗?
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违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询节假日加班不给工资怎么办?
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1、如果合同上约定的很清楚,并且你也实际干了这些活,那么是要按照合同约定履行的,现在不履行,属于违约的,建议起诉解决吧,实在不行就委托律师代理 2、你的情况建议直接向劳动监察大队举报,节前农民工工资是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资不给怎么办
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1、关于法定节假日加班,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、你有权要求得到一份劳动合同,公司不给的你可以交涉,交涉不成,可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。用人单位自用工之...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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