迟到未加班会扣当天工资吗
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迟到被扣除当日工资应当继续上班,被扣除当日工资违法的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班迟到扣工资有没有相关的法律规定
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班迟到扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工迟到扣工资,在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准;二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到,甚至是连续三次...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>迟到被扣除当日工资用不用上班呢
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迟到被扣除当日工资属于用人单位规章制度,并且已经提前告知劳动者的,劳动者应当继续上班;但用人单位无故...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟到上班被辞退合法吗?
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上班迟到严重违反公司规章制度的被辞退合法。用人单位应在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班迟到扣工资合法吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>迟到被扣除当日工资用上班吗
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迟到被扣除当日工资用不用上班要看公司的规章规定,如果公司把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不违法。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班迟到扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班迟到有扣钱标准吗
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根据我国法律规定,该标准需要双方协商,没有具体的标准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>晚上违法吗加班扣工资
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是的 根据相关法律规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>迟到扣工资最多扣多少?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班迟到扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班老是爱迟到有全勤奖的,迟到扣工资扣全勤吗?
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1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到罚款扣了100该从工资里扣吗?
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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到半小时扣多少钱
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公司规章制度可以规定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到会扣多少工资
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迟到未造成用人单位经济损失的,不能扣工资,可以拒绝支付迟到期间的工资;迟到造成用人单位经济损失的,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班的时候迟到了,现在被公司给扣除了两天的工资,国企迟到扣职工工资合法吗?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资里扣迟到罚款合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班迟到扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同不来,迟到扣工资这合法吗
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不合法,扣工资是违法行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司上班迟到扣工资吗这样做合理吗扣分太多了吧
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公司有规定就合法。 用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度,并且要注意:一是规章制度要内容合法、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班迟到扣工资吗,怎么规定
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上班迟到的这种行为通常都会被扣工资的,公司不是自己家,在职场中迟到早退是最为禁忌的一种做法,几乎没有任何一家公司可以允许员工经常性的迟到。这不单单会给自己的主管人员造成一种非常不好的印象,被扣工资也是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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