流产假工资是单位发还是社保
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根据我国计划生育办法和各省市计划生育条例规定,用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间,产假工资照发,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>产假工资是社保支付,还是公司支付
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生育津贴即应视为女职工的产假工资,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。若生育津贴的数额低于女职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假工资是去公司还是产假保单,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询产假假期间公司可以发多少工资,去休还是不去
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休产假期间公司可以发多少工资?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资。休产假期间公司可以发多少工资? 支付工资是肯定的,但是工资不包括提成部分。首先,该提成是根据工作签...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>三个月产假工资是公司给,还是保险公司给?
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如果公司已经缴纳了生育保险,则你享受的生育津贴由保险支付,否则由你公司支付。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>陪产假工资是社保局发还是公司发的
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女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资是去公司还是产假保单,律师怎么看
什么是虚假破产罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假是公司给还是国家给产假工资是多少
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产假的工资不是由公司支付的,是由生育保险基金支付的。根据相关法律规定,若是用人单位没有为劳动者购买生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资是去公司还是产假保单,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
陪产假15天工资是由公司出还是社保报销?
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女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样,是个人缴纳一部分,单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>流产公假是否扣工资和奖金,流产公假公司算事假?
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一般而言,公司是不可克扣工资的,且怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>还是产假,扣工资吗
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休产假不扣工资。 《女职工劳动保护规定》中规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到产假工资是去公司还是产假保单,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间社保是公司缴纳还是产假社保还给公司呢?
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产假期间公司应继续为员工缴纳社保。产假期间,女职工的待遇不得低于平时的待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假单位是否扣产假工资
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不合法,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司男性员工休陪产假,休假期间的工资是公司付,还是社保付?
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各省规定中明确指出,男性陪护工资由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>男职工产假工资是单位领,还是到社保局领
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1各省生育保险规定中明确指出男性陪护产假工资由男方单位负担享受其正常的工资奖金福利等待遇。2生育保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假工资是社保机构还是用人单位承担
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工资由用人单位正常发放,生育津贴有社保机构补偿给单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产担保人用还钱吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假工资不变,是否产假工资改发,还是社保基金
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产假期间停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金支付;未参保的,由所在单位支付。国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资是公司给的,产假的话还可以发假工资吗
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资是去公司还是产假保单,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司还发工资么?产假的工资怎么计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假是公司计算工资还是国家计算工资
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1、如果用人单位依法给劳动者缴纳了生育保险的,由生育保险按照劳动者本人原工资支付(部分地区规定生育保险支付98天基础产假工资,其余的产假工资由用人单位支付); 2、如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假加班工资是国家发还是公司发
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女职工产假期间的生育补贴,如果已经参加生育保险,使用者上年度职工的月平均工资标准由生育保险基金支付,如果没有加入生育保险,则按照女职工产假前的工资标准由使用者支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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