公司有流产假么
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
因为加班导致流产,要求小产假,小产假公司扣工资吗
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女职工怀孕不满4个月流产的,给予15—30天产假;怀孕满4个月以上流产的,给予42天产假。产假期间,...
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流产有产假吗
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请事假扣工资吗
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流产假不扣奖金,算违法吗
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女职工产假、流产假扣奖金规定并未见于《劳动法》中,所以是不合法的,根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假...
女职工流产假扣工资吗?和正常的产假是否一样?
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳...
公司的员工请假产假和病假工资该怎样扣呢?
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计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。 病假工资支付标准: 根据员工在本...
不明白,就问一问
流产公假是否扣工资和奖金,流产公假公司算事假?,律师怎么看
产假节假日算不算在内
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开房地产公司流程
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1天病假扣工资怎么算
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公司是否有带薪休假公司扣奖金
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不扣。《劳动法》中有对带薪年休假的规定:“国家实行带薪年休假制度乙劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”并且还规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付...
女职工产假、流产假扣奖金规定是否合法,是否可以享受产假期间工资规定
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女职工产假、流产假扣奖金规定并未见于《劳动法》中,所以是不合法的,根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假...
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员工产假办理流程,关于公司女工产假
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1.若没买社保的,她可以投诉,避免不了的、可以现在买的。2.休完产假,通知后仍不上班的,可以视为她自...
公司申请产假流程
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1.申请安胎假,向医院开具证明,递交上级,等待批准。 2.申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份...
姐姐打算跟公司申请产假,想知道产假工资包括奖金吗
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产假属于带薪假期,应算正常出勤,一般按照月工资的平均日薪来计算,月工资一般指的是基本工资,也有部分单...
公司破产程序流程图
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公司验资流程是什么
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公司是否有权对流产休产假
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
公司管理人员请事假怎么扣工资和奖金
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按常理来说不可以,并且不合法。但不同企业对员工要求也不同。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪...
公司不给休流产假公司不批流产假要怎么办
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《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的...
怎么制造假流产然后跟公司请流产假?
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“计划内流产”属于产假的范畴,享受的是“小产假”待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀...
流产后怎么跟公司请流产假
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1.“计划内流产”属于产假的范畴,享受的是“小产假”待遇。 2.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15...
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公司办理增资流程
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员工能否申请公司破产清算
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因为加班导致流产,要求小产假,小产假公司扣工资吗
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女职工怀孕不满4个月流产的,给予15—30天产假;怀孕满4个月以上流产的,给予42天产假。产假期间,工资照发。...
规定流产期间公司是按病假算工资吗
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第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的,休息21天;孕期大于13周的,休息30天。员工流产...
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婚假算不算全勤?公司扣我奖金
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请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。 一、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规...
产假期间工资怎么发放
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公司职工流产假是多少天?
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二...
流产休休假会扣工资绩效奖吗
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1、流产休假不应当扣基本工资,可以对绩效奖、出勤奖进行酌情扣减,劳动者没有工作不能产生效益,用人单位可以按照比例进行折扣绩效,如果用人单位要求满勤才发出勤奖,劳动者虽然合法请假,但毕竟不是真正出勤,用...