社保费公司不在工资里扣吗还是用人单位要承担
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公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>已报是工伤,但医疗费用由单位还是社保单位承担?
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如果有购买工伤保险,由医保赔付。...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对产假工资是社保机构还是用人单位承担,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询工伤认定后用人单位是否还需要承担医疗费用,由社保机构承担的项目
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依法为职工缴纳工伤保险是用人单位的强制性义务,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,一旦劳动者发生工伤,用人单位需要承担支付工伤保险待遇的义务,这是我国法律的强制性规定。 那么,只要用人单位为职工缴纳了...
北京在线咨询顾问团咨询我>>男职工产假工资是单位领,还是到社保局领
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1各省生育保险规定中明确指出男性陪护产假工资由男方单位负担享受其正常的工资奖金福利等待遇。2生育保险...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>休产假,社保费用是个人承担还是公司缴纳?
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承担。。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资是社保机构还是用人单位承担,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询社保个人承担多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保费公司不在工资里扣吗还是用人单位要承担
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公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 “五险”指...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残补助金是由单位个人承担还是社保局承担
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只要申请认定为工伤,那么工伤伤残补助金是由工伤保险基金和单位个承担各自部分。如果单位没有缴纳工伤保险,那么全部由单位承担。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资是社保机构还是用人单位承担,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小产产假工资是单位发还是保险公司?
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单位发...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>用人单位不承担工伤的举证责任的承担机构
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职工请假期间单位承担社保吗
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职工请假期间单位要承担社保。 缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>看病报销是用医保还是社保
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询教育机构破产后债务谁承担
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到产假工资是社保机构还是用人单位承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假工资是否承担个人社保?
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》: 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资由产假期间公司承担还是社保局
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1.社保部门。 2.女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说,单位缴...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>病假是否单位承担保险
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如果未缴纳生育保险则应全额支付工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工病假工资承担个人社保吗?还是公司会帮给
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病假工资个人支付部分从工资里扣除,如不够需要员工补缴,单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司破产担保人用还钱吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位病假工资要扣社保吗
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事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*20/23,这个工资总额不含奖励和补助的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间的工资是由单位发放还是社保发入
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《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定:女职工生育或者流产的,其工资或者津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。但市工资条例规定,员工的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资是社保机构还是用人单位承担,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在产假工资怎么发?应该是单位发还是社保中心发
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有社保就发放生育津贴即可...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询产假工资是国家工资还是社保费用
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目前,我国产假补贴一般由使用者按月支付给员工,其主要目的是保证生育女员工产假期间的基本生活。但请注意,在实施生育补贴的制度地区,生育补贴包括产假基本工资,生育补贴具有产假补贴的性质,社会保险机构将生育...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇由单位承担还是本人承担
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1、一般情况下由用人单位进行申领,用人单位不申领的,职工本人可以去进行申领。 2、《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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