企业年金是原退休单位发,还是社保中心发
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实行社保制度后，有关退休事宜由社保局统筹办理，养老金也由社保局发放。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤工资是单位发还是有社社保赔
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如果单位有购买工伤保险，当认定为工伤时，由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险，则由企业承...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对现在产假工资怎么发？应该是单位发还是社保中心发，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
社保卡发工资怎么查
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，...
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小产产假工资是单位发还是保险公司？
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单位发...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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是社保发放还是原单位发放
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这种情况建议咨询当地有关部门。...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
现在产假工资怎么发？应该是单位发还是社保中心发，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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现在工伤是发工资还是发社保
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已经认定工伤的；可以享受工伤待遇1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工...
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产假工资在公司发还是事业单位发
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1、如果用人单位依法给劳动者缴纳了生育保险的，由生育保险按照劳动者本人原工资支付（部分地区规定生育保险支付98天基础产假工资，其余的产假工资由用人单位支付）； 2、如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险的...
海南在线咨询顾问团
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工伤工资社保局发给单位还是发给个人？
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工伤结案之后，员工和单位劳动关系如果解除了，享受到工伤赔偿，是没有工伤工资了。如果员工和单位的劳动关...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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陪产假工资是社保局发还是公司发的
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女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工产假期工资由单位发还是生育保险基金发
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保险基金发放。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
遇到现在产假工资怎么发？应该是单位发还是社保中心发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
跟单位请了产假。产假期间工资是国家发还是单位发呢？
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作...
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工伤工资社保发还是单位发大家的回答
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工伤结案之后，员工和单位劳动关系如果解除了，享受到工伤赔偿，是没有工伤工资了。 如果员工和单位的劳动关系存在，那么员工还处于工伤期间。符合停工留薪的条件，那么是可以享受工伤假期间的工资的。 依据《工伤...
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产假薪水是由社保发还是厂中发
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由社保发放的。工人有下列情形之一的，能够按照国家限定享受生育津贴： （1）女工人生育享受产假； （2）享受计划生育手术休假； （3）法律、法规限定的其他情形。（工人所在用人单位上年度工人月平均薪水30...
吉林省在线咨询顾问团
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4月生日退休工资4月工资是单位发还是社保发
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建议咨询单位。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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病假工资是事业单位发还是劳动局发
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由公司发放，职工病假期限，用人单位应当按照规定向患病职工发放病假工资，病假工资不能低于当地最低工资标...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
产假奖励假工资单位应该要发吗
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延长产假期间，工资（生育津贴）照发。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条、第八条、各地人口与计划生育条例规定，女职工产假期间，包括基本产假和延长产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的...
贵州在线咨询顾问团
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社保基数是应发工资还是实发工资2022
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1、按照法规规定，应该是应发工资减去可以扣除的项目，比如减去独生子女费，防暑降温费等后的工资总额。这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知，关于工资总额的...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工产假期间社保发放工资单位就不发工资了吧
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工资正常支付。...
吴莉律师|
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发票造假是什么罪
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郑晓明律师|
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病假的人应该在单位发病假工资吗？
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当然是不合法了，工伤应该按工伤处理，工伤工资是全部都要给的，另还有伙食和营养补助。深圳是每人每人70元，如果有家人最少也要补助家人生产70元。而病假只有部分工资，单位这样做是极不合法，也违返了当地规定...
澳门在线咨询顾问团
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社保基数按实发工资还是应发工资？
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社保缴费基数是按应发工资算的。关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况...
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