公司合同签三年如果一年不做了
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
做了八年合同到期厂方不续约如和赔偿
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建议你详细描述一下以前合同签定的情况。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，12年经验在线咨询
做了八年公司不续签合同怎么办
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合同到期单位不续签，按在本单位工作年限支付你6个月补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五...
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我在公司工作了三十年公司不给续合同了如何经济补偿
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那你可申请劳动仲裁...
丰培铭律师|
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没签劳动合同公司面临解散是否有经济赔偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
如果做了八年公司合同不续签。是否有经济赔偿。，律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师|
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如果公司合同签了两年不续约赔偿多少
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劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照你2008.1.1后的本单位已工作年限支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果总共2年工龄就是2...
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公司不签合同的经济赔偿如何
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没签劳动合同，作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资。 另外，劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合同，单位可以通过支付解...
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如果单位不续签是否需要进行经济补偿
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如果单位主动决定不续签，是需要进行经济补偿的。补偿标准是按劳动者在本单位的年限，每满一年支付一个月工...
章法律师|
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如果公司没有和员工签合同，没给经济赔偿怎么办？
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我们在公司做十几年，公司倒闭员工是否有经济赔偿？
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按照工龄支付经济补偿金，从破产财产中优先支付，根据你说的情况公司应支付你12个月本人工资的经济补偿金...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
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遇到如果做了八年公司合同不续签。是否有经济赔偿。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
和公司签订的2年的了，如果不续签了，应该给员工经济赔偿吗？
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劳动合同到期，单位不续签或者新合同待遇降低职工不续签，单位都需要支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位...
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在工作7年，公司不给续签合同了，有经济补偿么
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经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
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在公司工作三年了，不续签合同了，有经济补偿嘛？如有补偿几个月？
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劳动者无过错，可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照...
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如果合同3年期满了，公司不愿意续签。
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合同期满，因单位原因不续签合同，单位应当支付经济补偿金，一年一个月的工资，即3个月的工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司一年多没和我签合同，可否告他，有无经济赔偿
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未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的 第一天开始就视...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
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如果公司帮我续签了不想再做了还会有赔偿吗
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公司的收购是股东之间的事情，和员工没有关系。即使你没有通知公司不想继续续约，也没有什么补偿。公司要求员工重新签署劳动合同，一般是需要承诺承继员工原来的劳动期限的，这个劳动期限与未来享受的待遇有关。例如...
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在一个公司做满10年后，合同期满，不做了，是不是有经济补偿
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按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况： （1）用人单位违法解除劳动合同的；...
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连续签了两次合同，第三次公司如果不续签有补偿吗？
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第一，派遣劳动者跟派遣单位才是构成劳动关系，跟用工单位是不构成劳动关系的， 第二，正常情况下，如果 ...
张神兵律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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员工合同到期公司不续签, 合同到期了, 公司把我辞退, 有经济赔偿吗
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
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公司不续签劳动合同，公司能否获得经济补偿，有时效期
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
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