如果跟公司签了三年合同
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跟公司签了三年合同,劳动者提前走一般不需要向公司赔偿,但劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,或者违...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>签合同工作了三年公司刁难不做了会补偿吗
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签订了三年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同的,劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,就...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司合同签三年如果一年不做了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新农合三年不交的后果
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询跟公司签了三年合同但是公司一直不做
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1、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 2、其实只要理由正确...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>签三年合同了该怎么做
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟企业签了三年合同必须做三年吗
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劳动合同的期限是三年的,劳动者并不一定要做满三年才能辞职。用人单位与劳动者签订3年固定期限劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司合同签三年如果一年不做了,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我在公司做工作签了三年合同,如果签了两年合同,我需要付违约金吗
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只有劳动法第二十二条,23条规定的情形存外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以您不用交违约金。 劳动法22条,23条供您参考 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用, 对其进行专业...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签了三年合同, 如果中途不干了有赔偿吗
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解除劳动合同看谁先提出及理由。 员工辞职的,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 单位辞退的,如无法定事由,为违法辞退。应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司合同签三年如果一年不做了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和公司签了三年合同后如何离职
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和公司签的三年合同,是能辞职的,只要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了三年公司不续合同
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工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司合同签三年如果一年不做了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟公司签了三年合同做了三个月不想干了怎么办
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劳动者该不该辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签了三年合同如果对方不辞职怎么办
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坚决不同意调岗,公司如果不同意就叫公司辞退你,抓住公司违法的任何一个细节,现在多找证据为后面劳动仲裁做好准备,多看看劳动合同法,上网看一下,打印出来,在看看司法解释。 建议你看1,劳动法,2,劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签了一年合同,如果要不干了,原来的公司会如何
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做三年,没签合同现在辞职
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无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同三年做了一年辞退怎么赔
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一、因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了三年的劳动合同, 还要做三年的, 是不是三年一签, 就是真的了?
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劳动合同的期限由劳动者与用人单位共同协商,只要协商一致签多久的劳动合同都是可以的。你可能是担心签了3年的劳动合同后就必须在该单位工作3年,其实并不是这样的。劳动法规定,员工提前30天书面通知单位即可解...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签了三年合同, 但公司一直不给辞职
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劳动者想辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司合同签三年如果一年不做了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签了三年
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动劳动合同期限一年以上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三年签的三年合同签三年公司辞退
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合同签约3年公司辞退要分情形解决。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年劳动合同, 做了一个月不想干了
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先提出辞职,不用提前告知。辞职后申请劳动仲裁,要求单位支付为签合同时期的双倍工资差额(时效内),补缴社保,经济补偿金。如有加班可以要加班费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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