我在私人企业上班，辞职不给我工资
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可以到劳动纠察大队投诉，谢谢。...
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本人在企业上班，自动辞职，辞职后是否有补贴
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主动走没有...
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
三资企业是什么意思
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
在私企上班一年半多，现在辞职能有失业保险吗
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《》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四...
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私营企业工资发放？
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私营企业疫情期间发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我在一家私营企业上班私企病假怎么计算工资？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
在私营企业上班三年半辞职是否有补发工资，律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|
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私营企业注销之后债务还有吗
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湛青青律师|
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私营企业如何申请破产
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张丽丽律师|
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在某公司上班两年半突然辞职工资都是半发
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁，可以向当地劳动稽查大队投诉...
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上班时间在三天以上的辞职是否有工资没有发
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就你描述的问题，律师答复如下：首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起...
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在公司做了六年，辞职有没有补偿？私营企业。求答？
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可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，根据工作情况，可要求用人单位给付带薪年...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上半年退休企业职工,下半年补差额吗
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每一年社平工资公布之后，对于当年度上半年退休的人员，其养老金都会在下半年逐月进行补差的。...
孟金龙律师|
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民企企业几个月未开工资，辞职有补偿吗？正常上班
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未按时支付报酬，你有权单方解除合同，并要求单位支付工资、经济补偿金、社保等。协商不成，可以申请劳动仲...
孟金龙律师|
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企业职工社保在哪里查询
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郝科名律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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遇到在私营企业上班三年半辞职是否有补发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业上班半年没发工资怎么办
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当按月以货物形式支付给劳动者本人，不得无故扣除或者拖欠工资。用人单位有扣除、拖欠工资的行为，建议向当地有管辖权的劳动监督旅报告和投诉，要求拖欠工资，也可以选择...
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在私营企业上班是不是一定要给职工交？
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XX在私营企业上班，公司一定要给职工交养老保险的。XX一、社保是国家强制性要求购买的一种保险，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就应当为劳动者购买社保，其中《中华人民共和国社会保险法》和《...
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在的私营企业上班有吗
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是有假期的。无论私营还是公家。根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号）第四条的规定，员工的直系亲属（指父母、配偶和子女）死亡，可给予3天以内的丧假；员工配偶的父...
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在私营企业工作十年，被解雇后，是否有经济补偿
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支付经济补偿金还有各项保险如有不懂之处可以电话与我联系...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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私营企业上班时间
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对于私营企业上班时间， （1）独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。 ...
丰培铭律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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私营企业职工患病住院是否有工资
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1、按现行规定，员工请病假的，用人单位应支付病假工资的。2、法律依据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假...
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员工在企业上班几天就辞职有工资吗
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 上班几天就辞职的是有工资的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，只要劳动者进...
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私营企业加班费取消，加班没有工资
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可以向当地劳动监察部门投诉举报。...
赵佳律师|
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入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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上班5年在企业离职有工资吗
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非本人意愿解除合同，可以申请失业金，并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依...
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私营企业没有签合同员工半年没发工资怎么办
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私营企业老板跟员工没有签劳动合同，老板拖欠员工几个月工资不发可以向劳动监察部门进行举报，劳动监察部门在查处后会要求老板支付工资并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之...
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