在私营企业上班是不是一定要给职工交？-法师兄

XX在私营企业上班，公司一定要给职工交养老保险的。XX一、社保是国家强制性要求购买的一种保险，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就应当为劳动者购买社保，其中《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的所有用人单位和个人要依法缴纳社会保险，企业不给缴纳社保就是一种违法行为。XX二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

答

自用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，在合同中约定工资、岗位、福利待遇、工作地点等等方面的内容。其中工资不得低于当地最低工资标准，并...

答

企业职工的退休年龄，审批的权力在社保局，单位没有权力决定职工的退休年龄...

不是。有限责任公司和私营企业是两个不同的概念，有限责任公司公司的责任划分的类型，私营企业是相对于国有或者公有企业而划分的，按生产资料归属进行分类。有限责任公司是指是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。有限责任公司包括国有独资公司以及其他有限责任公司。私营企业是指，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。有限责任公司包括私营企业，但不限于私营企业;私营企业也包括有限公司，但不限于有限责任公司。

关于私营企业上班时间，私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

受伤者如果非交通事故的全部或主要责任人，可以算工伤。