员工在企业上班几天就辞职有工资吗

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• 问上班十几天辞职，有工资吗
  

  工作十天以上辞职有工资，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得以实物和证券代替货币支付。劳动者因某种原因不能领取工资的，可以由亲属或者委托他人领取。

• 问上班十几天辞职有工资吗？
  

  劳动者在上班十多天后辞职，是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时，则可由其亲属或委托他人代领。

• 问上班几天自动离职就有工资吗
  

  做一天就应该有一天的工资。 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

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