员工上班迟到要不要公司辞退
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员工迟到的次数如果达到严重违反用人单位规章制度的程度,单位就可以辞退该员工。具体的次数由单位依法规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂里面工作的员工,上下班途中工伤公司要赔偿吗
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下班途中受伤不属于工伤,公司不用赔偿。 《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举,其...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工上班中风公司要不要赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工继续在新公司上班。原公司需要赔偿员工吗?
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公司转让,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。工作年限合并计算的。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工不能上班公司怎么赔偿
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1.如果受了工伤,按照受伤严重程度可以获得相应赔偿,一般有医疗费,营养费,护理费,交通费,伙食补助费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工中风不能上班能否辞退
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可以,但要给赔偿。按照我国相关法律的规定,劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班中风公司要不要赔偿,律师怎么看
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司员工上班途中遇到车祸是否需要赔偿
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试用期员工上班路上发生车祸的,如果车祸的主要责任不在该员工的,则公司应当赔偿,因为这应当认定为工伤;如果事故的主要责任在于该员工的,则公司不需要给予赔偿。 法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班,员工受伤,公司不赔,可以要求公司赔偿误工费吗?
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如果你是因为工作原因受的伤就是工伤,你可以和单位上协商解决,解决不了,你应当在一年之内在用人单位所在地,申请工伤认定,存在伤残,在进行伤残鉴定(因为工伤赔偿的多少,一般和你的伤残等级有关。),最后根据...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班中风公司要不要赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班不签劳动合同可以要求公司赔偿吗?
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如果用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订合同,劳动者是可以要求赔偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在上班途中发生中风,公司责任是什么?
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公司有一定的责任...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤没有赔偿公司叫员工上班
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当劳动者在工伤的法定假期内遭受雇主强制要求回到工作岗位时,他们有权行使法律赋予的权利予以拒绝。若雇主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工上班中风公司要不要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗位不去上班员工能要求赔偿吗
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根据您的描述,需要支付经济补偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司里有员工因中风无法工作了,公司是否要赔偿?
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依据《》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制安排员工上夜班,员工需要赔偿吗
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单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位,但是应当同劳动者协商,并取得劳动者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定,就需要双方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗
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公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁是不是员工需要去公司上班
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公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市,并且劳动者因此与公司解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询员工中风后双方要公司要补偿什么钱
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员工患病期间一般不可以解除合同,但如果双方协商一致,是可以解除的,具体补偿费用可由双方协商。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班时, 意外死亡, 公司要不要赔偿医药费?
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动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班中风公司要不要赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班途中工伤公司赔偿多少
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“计算公式:31195元×20=623900元31995元为2024年全国城镇居民人均可支配收入。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年上班员工公司倒闭要怎样赔偿
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公司倒闭,被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应按照以下标准支付劳动者经济补偿金: 按劳动者在该单位工作的年限,每满一年(超过六个月按一年算)支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。但是会有个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不加班被公司开除要如何向公司要求赔偿
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除非有法定加班情况,否则只会因为不加班而被开除。显然,用人单位违法解除合同。劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张双倍经济补偿。根据《劳动法》第四十一条,用人单位应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意...
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