劳务合同签订,首签三年合适吗
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根据《劳动法》规定,劳务合同能签三年吗用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>适合用人单位的劳务派遣有哪些
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有劳务派遣资质的用人单位适合劳务派遣。而需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上用工的用工单位可以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对哪些人适合签劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询承揽合同当事人要尽哪些义务
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么样的条件适合签订劳务合同
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适合签订劳务合同的条件:录用依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;录用下岗待岗人员;录用企业经营性停产放长假人员;录用未达到法定退休年龄的内退人员;录用企业停薪留职人员;临时用工;其他。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>具体哪些用人单位适合劳务派遣
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在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上有需要的用人单位适合劳务派遣。用人单位适合劳务派遣的岗位有:存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出国劳务都需要签哪些合同
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《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些人适合签劳务合同,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同最低签几年才合适
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劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签劳动合同注意哪些事项?劳动合同签多久比较合适
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马上又到毕业季了,劳动市场将会迎来一批应届毕业生。在选择好了工作都会与用人单位签订一份劳动合同,由于应届毕业生对于劳动合同缺乏一定的了解。北京盈科(合肥)律师事务所汪和生律师解析。 一、应届生签劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些人适合签劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下适合签订无固定期限劳动合同
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可以签订无固定期限劳动合同的情形: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在该用人单位连续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷法律适用条例有哪些
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劳务合同纠纷主要适用于民法和经济法,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>具体什么样的条件适合签订劳务合同
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适合签订劳务合同的情形:招用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;招用企业停薪留职人员;招用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到哪些人适合签劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签几年劳动合同合适?
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劳动合同有以下三种类型,具体签订多久需要根据自身情况和公司的要求来确定: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同哪种方式最适合,劳动合同一般签几年
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《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳务公司签劳务合同哪些风险
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1、未签的合同并不能免除用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退劳动者)需要依法向劳动者每月支付二倍的工资。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退劳动者)造...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了个人劳动合同为哪些要签订集体劳动合同
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集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国企劳动合同签几年合适
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务协议和劳务合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询未签订劳务合同能和人员签劳务分包合同吗?
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劳务分包是指总承包人或专业工程承包人(二者统称为“劳务发包人”)将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业(劳务承包人)完成的活动。 与专业分包相同之处有: 1、劳务承包人必须具有相应资质,在资质...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签订时间要多久才是合适的
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1、固定期限劳务合同。固定期限劳务合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳务合同,不论期限有一年、二年甚至是五年、十年,都...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些人适合签劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不签订劳务合同有哪些风险
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劳动者不签订劳务合同的风险:未约定解决争议的方法,出现争议时不好通过协商解决;未约定解除劳务合同的条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况下适合签订无固定期限劳动合同
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可以签订无固定期限劳动合同的情形: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (三)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>招用人员应当与哪些人员签订劳务合同
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公司招用人员,应当与建立劳动关系的人员签订劳动合同,与依法享受养老保险待遇的人员”和“已经领取退休金的人员”的签订劳务合同;《最高人民法院关于劳动合同法解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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