休完产假后辞职有产假工资吗
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有的。产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>产假休完了可以辞职吗
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休完产假不想来上班,可以辞职。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工休完产假马上辞职合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假休完一个月辞职合法吗
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不过分,法律没有规定产假什么时候开始休,一般可以凭借医生的证明去休产假。2016年休产假,取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法...
天津在线咨询顾问团咨询我>>辞职就休产假合法吗?
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休完产假就辞职只要符合法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚假休完后辞职是否合法
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休完婚假可以马上辞职,法律没有规定婚假休完就辞职是违法行为。劳动合同法规定员工提前三十天书面通知公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工休完产假马上辞职合法吗,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询休完产假是否可以马上辞职,法律上该如何规定
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劳动者在休完产假可以马上辞职。劳动者与用人单位协商一致的,可以在双方约定的时间解约;或者提前三十日书面告知单位的,三十日后可以解约;在试用期提前三日告知单位的,三日后可以解约。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完能要求辞职吗
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员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工休完产假马上辞职合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休完探亲假再辞职合适吗
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合适。没有约定可以马上辞职。但是需要提前通知用人单位。休完假后马上辞职就怕社会保险转移接续手续来不及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休完产假就辞职要退还工资嘛
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不需要退还工资。休产假是劳动者的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怀孕可以马上辞职吗
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员工怀孕不可以马上辞职。在辞职前的三十天通知用人单位,做好一切的交接工作;这样才能在离职前拿到属于自...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工休完产假马上辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假休完辞职能报销吗
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可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得。 依据《社会保险法》: 第五十四条用人单位已经缴纳生育...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>休完产假想辞职,无人带小孩,合法吗
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劳动者休完就的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>打算休完年假就辞职的,年休休完后辞职扣工资吗?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>休完年假辞职会扣工资么
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年休假休完,离职时单位要扣员工工资的行为违法。单位已经安排员工年休假的,用人单位与员工在解除或者终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假休完辞职要扣回吗
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员工休完本年休假后辞职的,公司是不能扣回员工的年假工资的。因为年假属于员工的一种福利待遇,公司并不能...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职前休完了年假辞职后年假扣工资合理吗
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1·虽然职工解除劳动合同享有的年休假按已经工作时间折算,但是,职工公司安排休完了年休假,离职时多于折算应休年休假的天数不得扣减工资。职工可以向劳动监察投诉年假扣工资的问题,由劳动监察责令改正。 2·人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年休休完后辞职扣工资合法吗
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1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工休完产假马上辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假没休完辞职能拿到工资吗
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离职时年假没休完按照以下公式折算工资:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询休完产假就辞职合法吗,法律怎么规定的
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劳动者休完产假就辞职符合法律规定,但是劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者没有提前通知用人单位解除劳动合同的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>孕期休完产假就辞职
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产假应当是带薪休假,单位应当支付工资。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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