试用期因同等原因受伤辞退有啥补偿
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试用期因伤被辞退属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>如果因工受伤,想问一下工伤评残等级标准和补偿
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伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对因工伤等待补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询高等职工生病非因工伤的待遇是什么
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、按照规定,职工因...
山东在线咨询顾问团咨询我>>打工,因工伤,补偿情况
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可申请工伤认定,大概赔偿在5、6万左右吧,具体要根据你的工资标准及工伤劳动能力障碍等级确定有需要和我...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工等待辞退赔偿
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如法炮制,遇一次处理一次,累计N次就可以按照严重违反公司规定处理了,这样,只是时间、证据、流程上需要...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤等待补偿,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询工伤待遇待遇补偿协议?
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关于工伤待遇待遇补偿协议具体如下 1、应该是十级伤残 2、您应先向社保保障局申请认定工伤,待伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定以确定伤殘等级您可享受的工伤待遇包括:医疗费、护理费、住院伙食...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>泉州工伤待遇等级赔偿标准
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一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤等待补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
等待认定工伤期间工资
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤保险有无等待期
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《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤有什么补偿和待遇
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工伤有的补偿和待遇。如下:1、工伤期间,职工可以享受停职留薪的待遇;职工可以享受医疗期待遇,医疗期一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到因工伤等待补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
等待工伤鉴定期间的待遇
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应是伤残鉴定吧。用人单位未在工伤30日内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。?职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤等级待遇如何?
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1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇: (一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪等待待遇是多少
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如果是二次手术如骨折内固定术后取固定物,还有工伤复发的情形,还要确定停工留薪期,享受停工留薪期待遇。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤残等级赔偿是怎么样的?
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因工伤残等级赔偿是不同的伤残等级有不同的赔偿的标准,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因工受伤骨折,医药费等怎样算,都有什么补偿
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应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询农民工工伤保险待遇,农民工因工死亡的补偿标准
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一、农民工工伤保险待遇 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因工作原因受伤的伤残等级
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1,根据《工伤保险条例》第37条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。 2,七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者本人提出解...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤等待补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公负伤和因工负伤的区别待遇
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工伤来源于《工伤保险条例》,工伤发生在劳动关系中,也就是发生在用人单位和劳动者之间。公伤发生在军队、...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工等待辞退赔偿
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如法炮制,遇一次处理一次,累计N次就可以按照严重违反公司规定处理了,这样,只是时间、证据、流程上需要用心和等待,可能用人部门领导要耐心一点才行。当然,如果此员工已经有“案底”或书面处理过几次了,达到了...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿分等级分多少等级?工伤之后能享受待遇吗?
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工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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