无须提前通知就辞职是在什么情况下?
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在下列情况下,劳动者无须提前通知单位就可以辞职: 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哪些情况辞职无须提前通知
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以下情况辞职无须提前通知: 1、用人单位,拖欠工资的,不支付加班费; 2、用人单位未依法为劳动者缴纳...
段兰律师|,5年经验咨询我>>针对不想辞职在什么情况下不需要提前通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询什么情况下辞职无须提前通知的前提是
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根据《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
天津在线咨询顾问团咨询我>>现在不想去公司办入职手续需要提前通知么
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办了入职手续不想去如未签订劳动合同,告知用人单位即可离职;如已签订劳动合同在试用期内,提前三天告知用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无需任何提前通知就可以就可以辞职的情况下
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劳动者辞职不需要提前通知用人单位的情形: 1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不想辞职在什么情况下不需要提前通知,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下辞职需要提前一个月
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《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下辞退员工不需要提前30天通知,需要支付补偿吗
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1,劳动者因欺诈、违法违纪等事项(《劳动合同法》第39条)被辞退的,单位不需要提前三十天通知,并且不需要支付经济补偿金。2,劳动者因个人原因不能胜任工作或者劳动合同订立客观情况发生重大变化等事项(《劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不想辞职在什么情况下不需要提前通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不提前通知直接辞职会有什么后果
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕辞职可以不提前通知吗
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怀孕可以和用人单位进行沟通协商,如果用人单位同意则可以立即离职。如果用人单位不同意的需要履行提前告知...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公务员在什么情况下不得辞去公职
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公务员有下列情形之一的,不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的; (二)在涉及国家秘密等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到不想辞职在什么情况下不需要提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在什么情况下应该提前通知离职
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1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位。 2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位. 3、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职解除劳动合同哪些情况需要提前通知
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下辞职,经济补偿金会不会提前给
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什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下解除劳动合同需要提前通知
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解除劳动合同需要提前通知的情况:《劳动合同法》第四十条,无过失性辞退,有下列情形之一的,用人单位提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>想问辞职合同到期能提前通知吗?
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劳动合同期满终止,劳动者不需要辞职;劳动合同期满前辞职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我是临时工办了一年想辞职是不是需要提前通知
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不想辞职在什么情况下不需要提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
婚前财产公证在什么情况下不需要公证?
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以下情况没有必要办理婚前财产公证: 1、婚前一方买房贷款登记在其名下; 2、当事人结婚前,父母为双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情况下需要主动辞职
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建议辞职的情况如下: 一、公司拖欠员工工资,拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为 二、受到直系领导刁难。 三、自身职场发展遇到瓶颈。《劳动法》第五十条:工资应当以货...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下可以随时辞职劳动者该辞职但是劳动者应该提前通知
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劳动者该不该辞职取决与劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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