到期不续签合同n还是n+1
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第一次劳动合同到期,公司不再续签的,应当支付经济补偿金,即N。 第二次以上劳动合同到期,公司决定不再...
刘振海律师|专职律师,20年经验咨询我>>合同期到期,是按N+1还是N进行赔偿
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合同期到期,如果按照法定程序提前通知本人,则按N进行赔偿;若为提前一个月通知本人 ,则按N+1进行赔...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期不续约有n+1吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询2022合同到期不续签,赔偿可否谈到n+1?
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如果是签了两次固定期限劳动合同,到期不续签,可以争取 2,除此之外,补偿只有,当然公司愿意支付1也行。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签,公司有补偿吗还是按照N+1吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期n+1赔偿怎么算
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发包人未提前通知解除合同的,应当支付违约金。 在劳动者无过错的情况下,用人单位因错误辞退劳动者需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续约有n+1吗,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询合同不续签陪偿N还是N 1
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第一次劳动合同到期,公司不再续签的,应当支付经济补偿金,即N。第二次以上劳动合同到期,公司决定不再续签的,属于违法终止,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金;即2N。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签有补偿吗?还是按照n 1吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续约有n+1吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不续签合同怎么赔偿n+1
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同签不成可以赔偿n+1吗
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如果公司主动提出不续签劳动合同,应当按劳动者在本公司工作的时间,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到底合同到期公司不续签能赔偿n还是n1
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合同到期公司不续签赔偿n。劳动合同法并未规定合同到期是否续签需提前通知,所以,经济补偿不存在n1问题...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到合同到期不续约有n+1吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作不满一年劳动合同到期不续签, 公司不续签, 我能拿到n+1吗?
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回楼上王晔,熊立民两位律师: 虽然有工资不变,工龄连续计算等政策,但是我认为在公司A会比较有发展,所以我自己倾向于留在公司A。当然了,也许从公司的角度也算是为员工考虑,但是不可否认的是,同时也会有些同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期n+1赔偿怎么算
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发包人未提前通知解除合同的,应当支付违约金。 在劳动者无过错的情况下,用人单位因错误辞退劳动者需要支付n/n+1经济补偿金;企业只有在非法解除劳动合同时才支付2N经济补偿金;一般情况下,用人单位支付n...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期超过1年不续签合同有效吗
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合同到期没续签超过一年是可以索要赔偿的,只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系,劳动者本人就可以主张双倍工资,时间一般就是从劳动合同到期后的第二个月开始计算的。只不过,劳动争议的仲...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期没有续签算不算是自动续约
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合同到期没有续签算不算自动续约,视情况而定,具体如下: (1)如果有固定期限的劳动合同期满后,因用人...
吴敏仪律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>1年合同到期公司不续签补偿标准
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签一年合同到期不续签有补偿的。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询然后n 1到期没续签怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司裁员赔偿标准n+1吗
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《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续约有n+1吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资n+1有赔偿吗
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限 N,每满12个月向劳动者支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没有签订n+1, n+2
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从未签订劳动合同起1年之内。这并不是追索劳动报酬的案件,不适用第二十七条第四款的规定。劳动争议调解仲裁法第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同不续签怎么赔偿n+1,具体分析
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公司不续签劳动合同的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者改善劳动合同约定条件续签劳动合同的,劳动者不同意续签的,用人单位不需要支付经济补偿...
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