用人单位解除劳动合同工资何时发放
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位一般怎么发放试用期工资?
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位如何发放工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同工资何时发放
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中工资可能会在下一次工资发放日期...
福建在线咨询顾问团咨询我>>交通事故造成的工伤单位工资如何发放
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由交通事故引起的工伤,其工伤待遇的执行是:1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何用人单位对工人降职降工资?
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劳动者这样应对用人单位降职降薪: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位如何发放工资,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位未足额发放工资劳动者可以以用人单位未足额发放工资为由吗
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用人单位没有按照合同约定发放其工资的,劳动者可以以用人单位未足额发放工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被单位开除后的工资如何发放
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开除辞退员工,工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位如何发放工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位是否按月发放工资
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用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资是指用人单位按照什么标准发放的
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位如何发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位试用期工资发放工资流程
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为了保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工疫情期间单位应如何发放工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>内工作21天,因用人单位原因造成离职,工资如何发放
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可以要求结算在职期间的工资,除非单位可以证明您不符合录用条件,否则可以一并要求支付解除劳动关系经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳保用品发放标准
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职工劳动保护用品发放标准 1、劳动防护用品经费人均控制数按每个工种每人每年计算,人均控制在80—14...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>周六周日不发工资用人单位
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劳动者和用人单位建立劳动关系,星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行,工资必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询发放工资没发单位是否需要查工资单
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你可以要求公司出具,在公司拒绝的情况下,你可以举报,也可以提起劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业发工资如何理解?用人单位延迟发工资应该如何理解?
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关于公司延迟发工资,例如:无故拖欠工资,是指用人单位在无正当理由的情况下拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位如何发放工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放单位和签订合同单位不一致
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以实际工作单位为准,工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料,现实生活中经常存在代发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位破产后工资多发应该按人数发放吗?
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用人单位破产工资不会多给,但是可以申请一些经济补偿金的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工发生工伤如何发放工资,标准是哪些的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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