不允许员工辞职违法吗
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公司没有权利不让员工辞职,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的...
因为家庭原由辞工人厂不允
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1、在厂子工作辞工不允,能够向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日...
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工作不签合同算不算违法行为
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六个不允许离婚的条件是哪些
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为什么厂里不允许员工辞职
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...
进厂一个月没签同,工厂是不是违法行为
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进厂一个月还没签合同,工厂这边是属于违法的行为,用人单位不签劳动合同是违法的行为。根据相关的法律规定...
辞工不允,
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《劳动合同法》第三十七条限定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用...
不明白,就问一问
工厂不允许辞工,是不是违法行为,律师怎么看
哺乳期不允许离婚吗
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六个条件不允许离婚
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违法代码13445是什么违法行为
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用人单位不允许员工辞职是不是违法?
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不准员工辞职违法。 劳动合同履行期间,劳动者依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同,是法律赋予劳动者的权利,任何人、任何单位无权剥夺。 附:《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳...
工厂是否允许员工外出并违反法律法规?
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如果企业在员工提交辞职申请后仍然拒绝批准,这将被视为违反相关法律规定的行为。根据现行法律法规,公司有责任积极配合员工完成离职流程的各个环节。 如果员工未经许可擅自离岗并对公司造成了实际经济损失,公司...
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劳动法允许工厂多久之内可以不为员工买社保
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保,若公司没有买...
厂子打工辞工不允要怎样办
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依据劳动合同法第37条限定,试用期辞工需提前3天通知公司,过了试用期要提前30天通知。劳动法第三条限...
厂子没和员工签合同是不是违法行为
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是的,没有签订书面劳动合同的,应当向员发放11个月双倍的工资,没有买社保的还可以要求补缴社保;解除合...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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赌博是什么违法行为
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工厂辞职不发工资属于什么违法行为
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工厂辞职不发工资属于用人单位违法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请...
员工的退伍军人不允许辞退是否是合法的?
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退伍军人安置工作后,单位不可以随时辞退,必须有法定的理由才可以辞退 根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无...
工厂中秋节不,也不给,此行为是否违法?
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中秋节当天加班是三倍工资其他两天周末加班是双倍工资或者调休单位不支付可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
工程建设是不是允许垫资
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工程建设中允许垫资。当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人可以请求按照约定返还垫资及其利息的;当事人对...
辞职当天走,老板不给工资是不是违法行为
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辞职当天走,老板不给工资属于违法的行为,原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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不允许离婚的六个条件有什么
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辞工不允,
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《劳动合同法》第三十七条限定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿:提交书...
未经允许进入他人房屋算不算是违法行为
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未经允许进入他人房屋违法。治安管理范畴下的非法侵入他人住宅是指行为人违反住宅使用人的意愿或者没有法律根据而进入住宅,或经要求退出而拒不退出的行为。...
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演唱会不允许退票是不是违法的
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演唱会不允许退票不是违法。 已经和对方达成了口头协议,并且对方核实了订票后就不能再退了,双方同意这就...
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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工厂法律允许加班吗
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工厂天天加班,员工是可以投诉的。员工可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的工资,劳动者也可以与工厂协商并要求其依法给付。...
沙石垄断不允许别人参允经营是不是违法
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垄断种类:特许垄断有些独家经营的特权是由法律所规定并受到法律保护的,专利权和版权便是法律特许的垄断。自然垄断如果某种产品需要大量固定设备投资,大规模生产可以使成本大大降低,那么,一个大厂商就可能成为该...