单位认定工龄怎么认定
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国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁病或非因工致残,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位认定工伤时间
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1、工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤认定单位不认是单位员工该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤认定单位不认是单位员工该怎么处理
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在申请工伤认定时如果单位不认为是工伤的,员工可以要求用人单位进行举证。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>单位就是不赔不认定工伤吗
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职工不认定为工伤的,不享受工伤待遇,单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定书单位不盖章如何处理
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工伤认定书单位不盖章的处理方式是:劳动者申请工伤认定的,工伤认定书单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定单位不认是单位员工该怎么处理,律师怎么看
单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定单位不认是哪个单位的员工
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在申请工伤认定时如果单位不认为是工伤的,员工可以要求用人单位进行举证。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤认定该怎么处理
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对工伤认定不受理的,申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定单位不认是单位员工该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
确认工伤认定是单位要认定还是要员工本人去
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工伤认定应当由单位申请,单位没有在规定期限内申请的,工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理
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用人单位对职工工伤的认定不服的,可以在知道该具体行政行为之日起60日内申请复议,也可以提起行政诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤要交工伤认定费单位拖延
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员工受工伤,单位拖延工伤申请,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定单位不认是单位员工该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤认定单位不认怎么办
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工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定单位不认可该如何处理
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一、工伤认定单位不认可该如何处理对工伤认定不服,可以行政复议或行政诉讼,理由如下:工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为,根据《劳动和社会保障行政复议办法》第三条第八款以及《工伤保险条例》第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位不认定单位会认吗
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可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位报了工伤就认定是工伤吗
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一、公司的工伤申请被受理了,并不等于认定为工伤 1、社保行政部门一般会在受理后的六十日内作出决定,如...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>工伤认定是要员工本人去认定还是单位申请认定的
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用人单位应当于事故发生后一个月内去认定工伤,为防止劳动者的权益受损,法律规定受伤员工或其直系亲属、工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位不批怎么处理工伤认定
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用人单位未按规定提出认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不承认工伤认定用人单位该怎么办
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向工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,申请劳动争议仲裁。 工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,是工伤职工享受...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定单位不认是单位员工该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没交工伤保险怎么认定工伤
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单位没交工伤保险依旧可以认定工伤。单位未给劳动者缴纳工伤保险的,发生工伤后劳动者可以在1年内申请工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位带员工工伤认定
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员工在工作中受伤,那么应该属于工伤范畴,那么单位带员工进行工伤认定是正常流程,经劳动部门认定为工伤之后,即可享受工伤待遇。就算没有伤残等级,医疗费用也可以由工伤保险基金报销。依据《工伤保险条例》第十四...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不承认工伤怎么处理
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即使用人单位不承认是工伤,不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的,此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定,只不过要注意申请工伤认定期限,最好不要超过规定的期限申请进行认定。 员工受伤: ...
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