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公司签订劳动合同没有盖章如何办

2024-06-03 25人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,083

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专业分析
1、用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应在劳动合同上签章。也就是由法人代表签字，并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题主要是由公司的过错造成的，如果因为劳动合同无效导致员工的损失，公司应当承担主要责任。公司没有给员工缴纳社会保险员工可以与公司解除劳动合同并要求公司补缴保险要求经济赔偿。 2、如果单位拿不出你签字单位盖章的合同，可以证明没有签订劳动合同；没签劳动合同的可以要求申请仲裁日前一年内的双倍工资；工作已超过一年，没签合同的视为已订无固定期限合同。单位无故辞退的按劳动合同法第八十七条规定，支付二倍经济补偿金的赔偿金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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