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单位辞退试用期员工需要做好哪些功课

2020-10-13 79人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
单位辞退试用期员工需要做好以下功课：除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形的，用人单位不得解除劳动合同；用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由；其他。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
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