试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
图文222人已浏览
可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期辞职公司规定提前七天
图文1,094人已浏览
不需要。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期离职要提前几天才可以,具体规定有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频51,676人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询期间费用具体包括哪些内容
视频60,344人观看
郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询现在是试用期想离职提前几天可以离职
问答584人已浏览
一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
图文150人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法要求试用期提前到几天离职
图文63人已浏览
试用期辞职需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职要提前几天才可以,具体规定有哪些?,律师怎么看
居住证到期一般提前几天去续
视频10,149人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询物业费具体收哪些费用
视频5,656人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
视频297人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期提前多少天可以离职提前离职条件
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
问答584人已浏览
劳动者的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职要提前几天才可以,具体规定有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期有什么要求?试用期具体有哪些?
图文142人已浏览
一、关于试用期的规定有:根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内签订合同后需要提前几天办离职
图文577人已浏览
试用期内签订合同后需要提前3天通知用人单位办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定用人单...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>试用期最少要提前几天辞退
图文134人已浏览
试用期辞退提前几天通知法律没有规定,法律只规定了试用期员工辞职的要提前三天通知单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,519人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询商标权使用规定有哪些
视频2,244人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期离职要提前几天才可以,具体规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前几天离职,是否合法?
问答584人已浏览
试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下: 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签合同提前几天离职?
问答584人已浏览
1、依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 2、《劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天提前离职,怎么离职
问答584人已浏览
试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提出离职几天能走呢
图文155人已浏览
法律规定试用期劳动者想要辞职的应当提前三日提出,不需要经过工作单位批准。如果劳动者不提前三日提出的话...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期间提前几天说辞职
图文99人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,897人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询商标权的内容具体有哪些
视频1,920人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签合同离职需要提前几天才可以办
问答584人已浏览
员工离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职后,公司要求提前几天才能提出来??
问答584人已浏览
1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定? 3、如果有合同,那你3天...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职要提前几天才可以,具体规定有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内公司可以要求员工提前提前几天更改
图文91人已浏览
劳动者想要在试用期辞职的,应当提前三天以书面形式向用人单位发出通知,未提前通知的应当支付给用人单位造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未到期借款可以提前起诉吗
视频2,492人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询试用期间刚刚提出离职要几天可以走啊?
问答584人已浏览
法律规定试用期劳动者想要辞职的应当提前三日提出,不需要经过工作单位批准。如果劳动者不提前三日提出的话,造成的经济损失应当进行赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职提前几天提出的比较好
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询