我试用期的时候未提前三天辞职有工资拿吗？
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按照劳动法上规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
试用期试用三个月提前三天辞职，管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期提前三天辞职有周日吗,有没有法律规定
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劳动者在试用期内提前三天辞职，包括周日在内。该期限是按自然日计算的，而不是按工作日。在三日届满后，用人单位与劳动者可按规定办理好离职手续，正式解除双方的劳动关系。...
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试用期辞职提前三天包括周末吗，法律是如何规定的
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试用期辞职提前三天，这三天是包括周末的，因为这里的日期指的是自然期，所以包括周末。所以只要提出了离职...
张神兵律师|
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试用期离职提前三天说了会扣工资吗
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试用期提前三天即可离职。单位扣工资的，向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
试用期没提前三天辞职有工资吗，具体的规定是什么，律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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试用期辞职提前三天含当天吗,法律是如何规定的
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在试用期辞职需提前三天，是包括当天在内的。三天届满后，可以解除劳动合同。或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...
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员工试用期提前三天辞职，劳动合同有没有效
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试用期提前3天停止用人单位可以解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己...
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试用期提前提前3天辞职是否有周日
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劳动者在试用期提前三天辞职，是包括周日在内的。三日到期后，双方解除劳动合同。如果劳动者过了试用期，则...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期申请提前三天辞职有周日上班吗
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劳动者在试用期内提前三天辞职，包括周日在内。该期限是按自然日计算的，而不是按工作日。在三日届满后，用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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7天试用期没有工资正常吗，具体规定有哪些
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7天试用期没有工资不正常，试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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遇到试用期没提前三天辞职有工资吗，具体的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期提前三天辞职, 单位不给工资怎么办
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1、试用期提前三天辞职，单位不给工资，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章...
北京在线咨询顾问团
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员工试用期提前三天辞职如何办
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如果签订书面劳动合同，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件。只要你付出劳动，就可以取得报酬，任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。 如果没有签订书面劳动合同，则...
广东在线咨询顾问团
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试用期内提前三天申请辞职，什么时候结算工资？
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一般公司会有薪资发放的固定时间，你可以再等等，如果仍然没有发放，你可以提起劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团
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试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明，试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期内内提前三天辞退有什么后果吗
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试用期三天被辞退有工资但是没有补偿。试用期工资：是规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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提前辞职，用人单位规定一天克扣3天工资，合法吗，具体规定是什么
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劳动者提前辞职，用人单位规定一天克扣3天工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和...
广东在线咨询顾问团
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试用期没有提前三天通知离职需要支付工资吗
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试用期没有提前三天通知离职，需要支付工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算，从而在解除劳动合同时一次性结清工资。无论干了多久，即使只...
浙江在线咨询顾问团
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试用期离职要提前几天才可以，具体规定有哪些
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试用期离职要提前三日通知用人单位。劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同：在转正后提前三十日以书面形式...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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试用期没有提前三天辞职怎么办，有没有法律依据
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试用期辞职如果没有提前三天告知用人单位的话，那么如果因此给用人单位造成了损失的话，那么用人单位是可以要求用人单位赔偿造成的损失，并且用人单位可以保留追究法律责任的权利。...
云南在线咨询顾问团
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试用期提前几天辞职，试用期辞职需要注意什么
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1、在试用期离职的，应当提前三日通知用人单位，在辞职时，应当注意按照法律规定的日期发出离职通知，以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
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