试用期被辞退补偿半个月还是一个月
图文37人已浏览
试用期被辞退补偿是半个月还是一个月，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
三个月试用期后会被辞退吗，被辞退会有补偿么？
图文43人已浏览
每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对过试用期3个月被辞退，是否有补偿金？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作试用期被辞退赔偿
视频1,969人观看
郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,801人观看
蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
三个月试用期后会被辞退吗，被辞退会有补偿么？
问答584人已浏览
每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内，还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
试用期三个月没签合同第二个月被辞退是否有赔偿
图文32人已浏览
员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，且没有赔偿： (一)在试用期内被证明不符合录用条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
被辞退试用期有补偿吗？
图文50人已浏览
用人单位不可以随便把你辞退，这是违法的，用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
过试用期3个月被辞退，是否有补偿金？，律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频8,004人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
视频6,868人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,960人观看
何帆律师|
，5年经验
在线咨询
试用期被辞退有补偿吗，有过一次补偿
问答584人已浏览
1、如果用人单位规章制度符合劳动合同法的相关规定，并且按照法律规定程序解除的，并保留相应的证据证明的，是不需要支付补偿金，但是建议委托专业律师代为进行操作，避免产生劳动争议纠纷；2、社会保险问题，建议...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
我弟弟在试用期就被辞退了，那个试用期后一个月被辞退补偿吗
问答584人已浏览
一、试用期与非试用期一样，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对过试用期3个月被辞退，是否有补偿金？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期3月，做了5个月无过错被开除。补偿金怎么算
图文14人已浏览
一个月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
试用期过后被辞退有补偿吗？如果没过试用期呢？
图文53人已浏览
试用期过后被辞退有补偿吗的问题，回答是肯定的。用人单位无故辞职劳动者，应当支付赔偿金，按照每做满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
试用期3个月没有转正也没有辞退
图文23人已浏览
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,724人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,504人观看
姚刚律师|
，7年经验在线咨询
遇到过试用期3个月被辞退，是否有补偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我最近被辞退了，试用期3个月辞退补偿的标准都有什么的呢
问答584人已浏览
试用期也需要签订劳动合同，不签订合同支付双倍工资。 试用期也需要交纳劳动保险，没交纳必须补齐。 超过试用期被辞退，需要支付经济补偿金，你这种情况需要支付一个月工资的补偿金。 没签劳动合同不代表没有劳动...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期被辞退超过五个月如何赔偿
问答584人已浏览
一般是按照你的实际上班天数应发工资结算，上几天结算几天。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期一个月被辞退可以补偿几个月工资
问答584人已浏览
要看试用期以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退，那么是无补偿的。如果单位无故辞退员工，是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金即一个月本人工资。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗？
图文50人已浏览
如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的，没有补偿，如果试用期过后，劳动者又没有过错，单位单方解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
试用期3天没过，被辞退有工资吗？
图文22人已浏览
试用期是有工资的。 《劳动合同法》第二十条明确说明了劳动者在试用期内的工资标准，即劳动者在试用期的工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
视频7,366人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,414人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
试用期不满一个月被辞退一个月的补偿有哪些
问答584人已浏览
如果是单位要求解除的,应当支付经济补偿金(相当于一个月工资)。若单位没有支付,可以在申请劳动仲裁时要求单位再加付50%的补偿金,这样实际上是1.5个月的工资了。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
工作3个月被辞退有补偿吗
问答584人已浏览
工作了3个月被辞退了是否有赔偿，是根据不同情况而定，具体如下：1、如果单位没有按照合法程序违法辞退的，劳动者可以要求双倍经济补偿金；2、如果是因为劳动者本身不符合录用条件被辞退的，则不能要求单位赔偿；...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到过试用期3个月被辞退，是否有补偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期是否被辞退
图文202人已浏览
试用期被辞退需要根据不同勤快而定，具体如下： （1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）...
彭云律师|
律所主任，12年经验
咨询我>>
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,521人观看
张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期内被辞退三个月以上有什么补偿
问答584人已浏览
7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期三个月试用期辞退员工可否无经济补偿
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定，试用期由于不符合录用条件而被辞退的，是没有经济补偿的，但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
