试用期被辞退超过五个月如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问试用期过一个月被辞退赔偿多少的
  

  单位的行为不合法，劳动者可以要求单位继续履行合同或者给予解除合同的经济补偿金，要支付给你半个月工资数额的经济补偿金，如果未提前一个月书面通知的话还要支付给你1个月工资数额的代通知金。

• 问试用期过一个月被辞退赔偿吗，求解
  

  单位的行为不合法，劳动者可以要求单位继续履行合同或者给予解除合同的经济补偿金，要支付给你半个月工资数额的经济补偿金，如果未提前一个月书面通知的话还要支付给你1个月工资数额的代通知金。

• 问试用期被辞退如何赔偿
  

  根据劳动合同法第39条的规定，用人单位只有在您试用期不符合录用条件的情况下才能单方解除劳动合同，如果公司不能举证证明您在试用期内不符合录用条件，那么公司的解除就构成违法解除，您可以申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金或者恢复劳动关系。根据您入职时间计算，违法解除赔偿金金额为一个月工资，以上，供您参考。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,866人已观看

• 1'30
  上班五个月被辞退该怎么赔偿

  4,349人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,723人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,756人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期被辞退如何赔偿？

  479人已浏览

• 
  试用期三个月被辞退要赔偿吗

  2,012人已浏览

• 
  试用期间被辞退如何赔偿

  155人已浏览

• 
  没过试用期被辞退赔偿

  215人已浏览