劳动法用人单位在什么情况下需要支付工资
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劳动法第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
用人单位在哪些情况下要支付加班费
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用人单位要支付加班费的情况: 1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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用人单位在什么情况下无需支付补偿或无须支付经济补偿的情况下解雇
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如果你的情况不属于下列(三)4的,可以要求以下情况用人单位解除或终止劳动合同时无须支付经济补偿: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; (二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用...
用人单位哪些情况可以责令其支付赔偿金
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用人单位有以下情况可责令其支付赔偿金: 1、扣除或无故拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作...
工伤过后用人单位应支付赔偿是什么情况
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下列情形的工伤费由用人单位支付: 1.治疗工伤期间的工资福利; 2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残...
不明白,就问一问
在什么情况下用人单位需要支付赔偿金?,律师怎么看
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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货物损坏承运人什么情况下不用赔
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合同在什么情况下失效
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用人单位的经济补偿金在什么情况下不得支付
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
用人单位在什么情况下可以辞退员工不用支付补偿金的情况下如何处理
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如果劳动者有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
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在什么情况下劳动者可以获得单位支付的经济补偿金
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在下列情况下劳动者可以获得单位支付的经济补偿金:因单位的拖欠工资等行为决定依法单方面解约的;由单位主...
什么情况下工地出了工伤需要支付什么赔偿
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工地出了工伤应该索取医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾...
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
租房什么情况下不退押金
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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用人单位在什么情况下,应当向劳动者支付双倍工资,用人单位应支付
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根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资:1、用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动...
单位在哪些情况下需要支付2倍工资
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1、休息日加班 根据《劳动法》相关规定,如果休息日安排员工工作又不能安排补休的,用人单位应支付员工不低于工资的200%的工资报酬。 这里所说的休息日一般指双休日,但企业单位可根据自身情况灵活安排,其休...
用人单位支付赔偿金后还需要支付补偿金的吗
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。经济补偿金通常为劳动合同解除或终止后,用人单位给劳动者的经济上的补助,经济赔偿金则...
什么情况单位要给员工支付经济补偿
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单位要支付员工补偿金的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用...
工伤赔偿单位需要支付哪些费用
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员工工伤单位需要赔偿项目: 1.医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗...
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单位公积金开户需要什么资料
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划拔土地国家在什么情况下无偿征收
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劳动合同在什么情况下解除劳动合同需要支付赔偿金还需要支付赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据《中华人民...
用人单位开除员工,在什么情况下有赔偿金?
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《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方...
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单位支付赔偿金的情况以及具体金额是多少?
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单位支付赔偿金的情况和具体金额如下: 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求...
用人单位不续签合同如何赔偿
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什么情况下,需要支付土地使用金?
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以下情形都需要缴纳土地出让金: 1、开发商拿地需交纳土地出让金地方政府出让一定年限(使用最高期限:住宅用地70年、工业用地50年、商业用地40年)的土地使用权给开发商,开发商需一次性的交纳该年限内的土...
什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...