劳动者什么情况下需要给用人单位支付加班费？

大家都在问查看更多

• 问劳动者在什么情况下需要向用人单位支付加班费的情况有哪些
  

  1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的，需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费； 2、法律依据：《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问劳动者在什么情况下，用人单位要向劳动者支付加班费的情况有哪些
  

  1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的，需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费； 2、法律依据：《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问用人单位在什么情况下可以向劳动者支付加班费，企
  

  依据我国劳动法的规定，我国实行的是每周工作五天，每天工作八小时的工作制度，用人单位在法定时间外要求劳动者工作的，属于加班的情形，要支付相应的加班费，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (1)平日安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者延长工作时间，不能安排补休的应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (3)法定休假日安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿

  4,018人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,574人已观看

• 0'47
  用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思

  1,729人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,733人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位向劳动者支付加班费情况有什么

  248人已浏览

• 
  用人单位向劳动者支付加班费的情况有什么呢

  102人已浏览

• 
  哪些情况下用人单位支付加班费

  124人已浏览

• 
  用人单位向劳动者支付加班费的情况有几种

  125人已浏览