用人单位安排劳动者加班应该如何付加班费
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用人单位安排劳动者加班的加班费的计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>哪些情形下单位需要支付加班费?
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单位需要支付加班费的情形如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者加班的情形有哪些, 用人单位安排劳动者加班的, 应当支付加班
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我国劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位安排加班却不支付加班费,劳动者怎么维权
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单位安排加班却不支付加班费,劳动者可以通过下列方式依法进行维权: 1、向用人单位所在地当地的劳动行政...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不支付加班费由用人单位垫付
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下,用人单位向劳动者支付加班费,其工资如何计算
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根据《劳动法》的规定,用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次:其一,平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%。这里的延长工作时间主要是指用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当按照约定向用人单位支付加班费
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《劳动合同法》第三十一条规 定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位支付的加班费缴税吗
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用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规,下列各项个人所得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者该怎样向单位主张加班费
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劳动者向单位主张加班费的方式是应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情形下劳动者需向用人单位支付违约金
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下,应当支付劳动者在什么情况下的加班费和补休
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加班工资分为三种情况,一是正常工作日中的加时加班,二是,正常休息日的加班,三是,法定节假日的加班。我国劳动法在第四十四条对此三种加班情况下的工资报酬支付标准作出了规定。 我国劳动法第四十四条规定,“有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位加班费用人单位不支付劳动者的加班费劳动者该怎么维护权益
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用人单位的做法符合劳动法,劳动法规定劳动者的每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且每周至少休息一天。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下,应当支付劳动者加班加点的工资和加班费呢?
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《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工需要支付劳动者的加班费用吗?
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劳动法要求用人单位在延长劳动者工作时间是必须经过协商程序,包括劳动者本人申请加班,用人单位同意或者用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况加班不用征求劳动者的意见
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以下情况加班不用征求劳动者的意见: 1、自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位以劳动者拒绝支付加班费为由,向劳动者索要加班费是否犯罪
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不是犯罪,违反公司相关规章制度。如果劳动者给用人单位造成损失,应承担赔偿责任;如果公司有关于自动离职的明确罚则,并提前告知过劳动者,可以依此处理。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单位不支付劳动者加班工资
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单位可不支付员工加班工资的情形:劳动者自愿加班的;在休息日安排工作,但之后安排补休的。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位向劳动者支付加班费的情况有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务是什么
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《劳动合同法》第三十条第一款,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何支付用人单位拖欠劳动者加班费
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一、加班费怎样支付1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数。2、用人单位应该每月进行加班...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付劳动者加班费怎么办?
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1、劳动者加班的,用人单位应当支付加班费。不支付的可以申请仲裁,申请仲裁需要提供加班的证据。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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