加班费。公司不/给,我应该怎么办
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收集证明你加班的证据如考勤记录加班申请同事证言等可以申请劳动仲裁要求其支付加班费...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>不给加班费的公司应该怎么做?
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公司如果不给加班费,劳动者可以采取下列维权举措:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不结加班费应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询我是公司的正式工,请问我在公司加班了不给加班费应该怎么样办
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1、单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司加班不发加班费,也不安排调休.应该怎么
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公司存在违法行为,不给付加班费的可以要求公司支付,不安排调休的,按国家规定应支付双倍工资或三倍工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在公司加班了,不给加班费,公司否认加班怎么办?
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加班需要单位批准,或者单位有加班要求。如果你加班了且经批准或是单位要求,你就需要提供批准或者要求的证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不结加班费应该怎么样办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不按照加班结算协议发加班费该怎样处理呢?
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单位不按照相关法规规定支付加班费的,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班不给加班费,面对这样的公司该怎样办?
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加班是要给予加班费等补偿费用的。如果违背职工的意愿,强制性的行为是违法的。在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不结加班费应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司安排劳动者加班应该怎样支付加班费
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司安排加班且不支付加班费的怎样办?
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用人单位安排劳动者加班,但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班不给加班费应该怎样样拿到补偿
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到公司不结加班费应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司应不应该加班啊?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习员工加班不给加班费应该怎样办?
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实习不同于劳动关系,其过程中的加班工资支付问题,首先取决于双方是否对加班工资的支付有约定,如有约定则按约定进行支付,无约定则无需支付。 实习生与实习单位是基于合同关系而产生的民事行为,发生争议时处理的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不给加班费的公司,应该怎么维权
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>去年的加班费公司不给怎么样办
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企业不给加班费,违反劳动法、劳动合同法等相关法律法规,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拒绝加班被公司罚款应该怎么样办
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首先,根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》规定,任...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班不算加班费,应该怎样理解
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加班应当支付用。法律依据:《》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年节日加班加班费怎样计算公司不给加班费怎样办
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在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资在周末休息日工作的,用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不结加班费应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不应该加班的时候被迫加班怎样办
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当加班不可避免的时间,建议主动加班,既可以解决实际的问题,又可以赢得公司的欣赏,最主要的是锻炼的是自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>近亲结婚三代应该怎样算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司老是加班没有加班费应该如何办
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我国《》第四十四条明确规定,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班了公司不给员工加班费怎么办
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用人单位因生产需要安排延长工作时间,又不支付加班费的做法是违反劳动法规定的,可以去当地劳动监察部门投诉。法律依据:劳动法第四十三条【不得违法延长工作时间】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。...
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