加班不给加班费不去加班还罚款怎么样办
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如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司要求加班,加班费不足应该怎样办?
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用人单位按双方约定支付了加班费,即便加班费不足法定标准,要求单位补足加班费及支付额外经济补偿应首先满...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班不给加班费应该怎样样拿到补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询职工加班费加班费补偿怎样算
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加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司加班只给补休,却不给加班费我们应该怎么办?
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员工可以拒绝加班;周末加班可补休,平时、法定节假日加班,不可安排补休,应支付加班费。1、安排劳动者延...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班给加班费还是补休?
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一、加班给加班费还是补休 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班不给加班费应该怎样样拿到补偿,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样补偿加班费
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资该怎样支付 加班经常不给加班费怎么办
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。向用工地劳动监察投诉,该单位已经严重违法。向劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班不给加班费应该怎样样拿到补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023加班费规定该怎样给?
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2016年新劳动法加班费计算,加班费计算公式标准发表时间::56:32【源自网络】nn 一、加班费的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班半个小时应该给加班费吗
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板强制加班应该给加班费吗
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根据我国劳动法以及相关法律法规的规定,公司老板强制员工加班的行为已经是违法行为,员工加班,是应当给予...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班不给加班费应该怎样样拿到补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六周日加班,不给加班费,应该给几天补休
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>补班加班怎样算,有加班费吗
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如果是补平时工时的话,是没有工资的,只有超过八小时的情况下,才可以按工资2倍的价格获得加班费,补班加班怎么算要看是否超过八小时。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班不付加班费吗,加班不付加班费怎样办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下,企业有加班需求,劳动者自愿,才建立的一种和谐劳动关系,如果企业不同意加班的情况下,而劳动者又选择加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班补休是否还要付加班费吗加班费应该怎么算
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加班补休不需要付加班费,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写加班费补偿申请?
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职工加班费申请报告:尊敬的公司领导:××××年×月×日至×月××日,因××××、××××××,长期加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班不给加班费怎样办而且还强制加班
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加班费的支付标准: (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。 (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班费应该怎样变,怎样解决??
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适当提出要求:如果没有加班费,尝试跟老板说说能否组织一次公司短途旅行,或者给放几天的代薪假期呢?闭口不提加班费的事情,也不要说是自己如何如何,而要以公司同事的想法去沟通。比如你可以跟老板说:“最近大家...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班不给加班费应该怎样样拿到补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班到晚上11点,加班时薪应该怎么样算
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加班到晚上11点,加班时薪不低于平时时薪的 1.5倍。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>想要增加抚养费,起诉状应该怎么写
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询工作日加班到十点到一点应该怎样算加班费?
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工作日加班到11点加班费不能低于平时时薪的1.5倍。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双休日加班应该给多少?加班费又该怎样算呢
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
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