公司裁员怎么赔偿2020 n+1
图文124人已浏览
经济性裁员的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司裁员N+1是指什么
图文2,294人已浏览
公司裁员N+1,是在用人单位解除劳动关系时,按劳动合同法规定,给予劳动者补偿的一种方式。N是劳动者在...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对裁员赔偿n+1什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
视频6,653人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询代位赔偿是什么意思
视频6,958人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询裁员赔偿n+1是什么意思?
问答584人已浏览
裁员时支付的n+1补偿是指用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个经济补偿金就是n。而1指的就是用人单位需要提前三十天说明裁员情况,否...
青海在线咨询顾问团咨询我>>1加n政策是什么意思
图文3,635人已浏览
“1+n”政策体系,是国企改革的顶层设计方案。十八大以来,党中央、国务院颁布了《关于深化国有企业改革...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职补偿n+1是啥意思
图文584人已浏览
离职补偿金n+1指的是根据工作年限来补偿工资,即工作满一年补偿一个月的工资,在补偿的额度上多补偿一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员赔偿n+1什么意思,律师怎么看
厂里裁员怎么赔偿员工
视频663人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询涉外仲裁是什么意思
视频704人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业裁员怎么赔偿
视频428人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询裁员赔偿n+1是什么意思
问答584人已浏览
裁员时支付的n+1补偿是指用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个经济补偿金就是n。而1指的就是用人单位需要提前三十天说明裁员情况,否...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿n+1是什么意思
问答584人已浏览
公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对裁员赔偿n+1什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
N+1赔偿是什么工资
图文1,861人已浏览
N+1赔偿是平均工资。 N+1经济补偿的工资是按解除劳动合同前12个月平均工资计算的,但平均工资高于...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>n+2赔偿规则,其中N代表什么意思
图文894人已浏览
N,是指按你的本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金;所谓+ 1,是指额外支付的一个月代通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业裁员赔偿标准n+1后果会怎样
图文158人已浏览
公司裁员一般没有n+1补偿,但是用人单位应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂要裁员怎么赔偿员工
视频879人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政裁定书是什么意思
视频3,094人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到裁员赔偿n+1什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员赔偿中的n+1是什么意思
问答584人已浏览
结合的相关规定,实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿为。仅有三种法定情形,且未提前30日通知劳动者的,经济补偿为1。违法解除赔偿金为2。、1、2分别适用不同情形,不能兼得。必须明确,1根本不存在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>裁员n+1是什么意思
问答584人已浏览
裁员赔偿n+1指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。 【...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>裁员n+1又是什么意思啊?
问答584人已浏览
裁员赔偿n+1指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法1+1赔偿什么意思
图文618人已浏览
N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员补偿工资如何计算N+1
图文486人已浏览
N是指经济补偿金,1是指一个月工资的代通知金,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
视频608人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
视频767人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询n+1赔偿n代表什么意思
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿n+2n+n的意思
问答584人已浏览
公司裁员的法律依据是《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位应当支付经济补偿金,不是赔偿金。经济补偿金按照职工本单位工作年限每年一个月工资支付,即n,不是什么2n2。 用人单位违法裁员的,应当按经济补偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员赔偿n+1什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
N+1赔偿多少
图文689人已浏览
N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。有以下三种情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上市公司裁员怎么赔偿
视频2,990人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询n+1赔偿是什么意思
问答584人已浏览
可以主张经济补偿金。可以主张赔偿金,两个月工资。可以主张赔偿金,1个月工资。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>搬厂员工赔偿n+1是什么意思
问答584人已浏览
是否违法看单位解雇理由符合劳动合同法39-42条规定的,合法。其中:1按第39条规定解雇,不需要支付补偿金。2按40条规定解雇,要提前一个月通知职工,或者支付一个月代通知金,并且支付补偿金。3按41条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询