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可以询问金融机构有关人员,要求其说明情况。可以查阅、复制被调查对象的账户信息、交易记录和其他有关资料;对可能被转移、隐藏、篡改或者毁损的文件...
【1】辞职后距离退休还有两年。【2】劳动者在这退休之前如果不再缴纳社会保险费。【3】看劳动者实际缴纳社会保险费是否已经满15年,满了15年,...
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【1】是寄养孩子,不是收养孩子。签定的是寄养协议,不是收养协议。【2】福利院上级领导单位是民政局。【3】由民政局同意,个人把孩子领回家抚养,民政局按规定,支付给寄养孩子人家一定的孩子抚养费。孩子真正法定监护人是民政局。【4】如果情况发生变化,民政局或者孩子的寄养人终止协议,民政局可以领回孩子。可能孩子还会回到福利院。
【1】单位主动和你解除劳动关系,你可以去人力资源社会保障局的再就业中心登记,表示要求再就业,可以得到失业金。根据《社会保险法》第45条。【2】如果你不服单位开除你,你可以带着证据申请劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第2条.【3】如果开除你,单位做的不对,你工作了5年,应该得到10个月工资,作为经济赔偿金。根据《劳动合同法》第87条。第46条,第47条。【4】如果单位开除你,单位是对的,你不可能得到经济赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是违法解除合同,也应该按上述标准双倍赔偿
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