工厂搬迁解除劳动合同算不算违法
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工厂搬迁不能作为解除劳动合同的理由...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工厂搬迁，不愿意到新厂去的是否可以解除劳动合同？
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一般情况下可以的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂搬迁同区域,工人不想去,能不能解除?
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工厂搬迁，去与不去完全由员工自愿的。如果不愿去，可以按正常手续结清工资离职。因为员工在公司已够成事实的雇用关系。等同于签定了劳动合同。工厂无任何理由阻难员工的。...
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工厂搬迁在市内，员工可不可以不去？
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市内搬迁不去没有补偿...
张丽丽律师|
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工厂搬迁了，员工不去的话，有没有？？
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一年补一个月工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工厂搬迁员工不去怎么解除合同，律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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工厂搬迁员工要不要给工厂帮忙搬迁，
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目前上海要看实际搬迁情况的，如果是搬去外省市的，是可以与单位协商解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的，如果是本市内搬迁，还要区分情况：本区内搬迁，不可以与单位解除劳动合同，因为不属于合同内容的重大变...
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工厂搬迁，老板不去，员工不愿与其续签合同合法吗
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根据我国《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在用人单位提前三十日以书面形式通...
江西在线咨询顾问团
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工厂搬迁在同一个区，员工不去有补贴吗？
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如果是市内搬迁，不去的员工能否争取经济补偿金，要结合其他因素考虑。若需要可电联...
吴莉律师|
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工厂搬迁，员工不去可以得到什么补偿
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第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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搬厂不去的员工工资该怎么算
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依法结清工资，如果搬迁出市区的，可主张经济补偿金，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员...
张神兵律师|
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不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师|
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工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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遇到工厂搬迁员工不去怎么解除合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
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1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
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厂子搬迁搬出去了员工不搬有补偿吗？
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1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。2、因工厂搬迁，约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，根据《》第四十条第三项规定：...
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同城搬迁员工不想去公司注销工厂人员能不能
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同城内企业搬迁，员工不去的话，一般无经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三...
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工厂搬迁员工不去只能自己辞职吗?
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用人单位市内搬迁的，劳动者是可以申请辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂搬迁工司老是不和我解除合同和赔偿怎样办？
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如公司有搬迁意向但尚未实际搬迁，正常出勤，等公司提出解除或协商时再说。...
张丽丽律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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工厂解除劳动合同，厂长不给开除员工，怎么办？
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在工厂没签劳动合同和厂长吵架被开除，厂里要支付当事人工资和补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次...
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工厂搬厂员工不愿意去新厂，不结工资怎么办。
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可以找律师帮助下依法维权，要求支付工资经济补偿金。如果需要可联系我。...
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员工搬迁工厂补偿
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需要。 1，根据《国家税务总局关于企业政策性搬迁或处置收入有关企业所得税处理问题的通知》（国税函20...
吴莉律师|
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哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|
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工厂搬迁工司老是不和我解除合同和赔偿怎样办？
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如公司有搬迁意向但尚未实际搬迁，正常出勤，等公司提出解除或协商时再说。...
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工厂搬迁，老板不愿与员工续签合同怎么办？
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根据我国《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在用人单位提前三十日以书面形式通...
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