劳动合同解除算不算开除
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公司解除劳动合同并不完全等同于开除。开除属于过失性辞退，劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工厂搬迁员工不去怎么解除合同
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
要搬厂到国外，要解散员工算不算违法解除？
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在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以...
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工厂搬迁，不愿意到新厂去的是否可以解除劳动合同？
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一般情况下可以的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工厂搬迁员工提前解除劳动合同正常工作吗
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工厂因搬迁单方面解除劳动合同应给予员工一定的补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工厂搬迁解除劳动合同算不算违法，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验
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劳动合同不解除可以不搬厂吗
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有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另...
山西在线咨询顾问团
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合同到期工厂不续签合同算不算违反劳动法
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单位可以不续签，但要支付经济补偿金。劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
云南在线咨询顾问团
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搬迁已补偿后来解除劳动合同前面的工龄算吗
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不能累计计算，解除合同的补偿金，应该按新合同的实际工作年限计算。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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自己签了协商解除劳动合同，算违法解除不
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经双方协商同意终止雇佣关系并不属于非法解雇劳动合同。根据相关法律规定，员工离职可采用的合法途径有： ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工厂搬迁提前解除劳动合同赔偿标准是什么
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工厂搬迁提前解除劳动合同，支付经济补偿金的标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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耕地建厂房算不算违建
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何帆律师|
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遇到工厂搬迁解除劳动合同算不算违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工不去与公司解除劳动合同了，怎么办？
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劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时...
湖北在线咨询顾问团
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搬迁解除劳动合同的标准劳动合同法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
贵州在线咨询顾问团
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企业搬迁解除劳动合同怎么赔偿员工工资怎么算
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企业搬迁解除劳动合同，应按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。r企业搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，经协商劳动者不愿意去的，用人单位提前30天...
云南在线咨询顾问团
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解除劳动合同拖欠工资多久算违法
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首先，只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工厂签劳动合同，乙方没拿合同到手，这算不算违法？
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劳动合同应当用人单位与劳动者各持一份，建议你向单位提出拿回自己那份合同。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题
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:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。 同时，根据第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团
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工厂搬迁提前解除劳动合同赔偿标准是什么
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工厂因搬迁单方面解除劳动合同应给予员工一定的补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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工厂搬迁2021新劳动法
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新劳动法搬迁赔偿标准： 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
用人单位违法开除员工是不是算违法解除劳动合同
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用人单位因为职工事假多开除是违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。劳动者老是请事假，没有特殊情况，用人单位可以不予批准。批准了事假，无论多少，都是用人单位允许的行为，不是违纪或者过失。请事假多不是法定可以...
湖南在线咨询顾问团
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搬厂到家不还老板让解除劳动合同合法吗？
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你可以要求支付经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资。...
广西在线咨询顾问团
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