降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
调岗降薪不能仲裁吗
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调岗降薪能申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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调岗降薪可以申请劳动仲裁吗
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因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动争议包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。...
孕期调岗降薪是不是劳动仲裁难裁
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孕期调岗降薪属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:...
调岗不降薪的劳动仲裁员工打不赢吗
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调岗不降薪的劳动仲裁,员工是否能打赢,应当根据实际情况进行确定。用人单位的调岗理由是合法的,在劳动者...
不明白,就问一问
调岗降薪之后可以申请劳动仲裁吗,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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调岗降薪可以申请劳动仲裁吗?
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就调岗降薪产生的纠纷,可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲...
因调岗降薪申请劳动仲裁可以吗
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因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动争议包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。...
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员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释
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员工被调岗降薪的,可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,而劳动者与单位之间因变更劳动合同...
单位单方面调岗降薪能提起劳动仲裁吗
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用人单位单方面调岗降薪,未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
被申请了调岗降薪不退工资可以吗?
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调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗,必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪,是不合法的。...
异地申请劳动仲裁
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公司恶意调岗降薪怎么办
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劳动者调岗降薪可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
劳动者调岗降薪,可以申请劳动仲裁吗
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
调岗降薪职工可以申请劳动仲裁吗
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劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提供如下资料: 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲...
孕妇被降薪要立刻申请劳动仲裁吗
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孕妇被降薪要立刻仲裁。因为调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议,用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合...
劳动者是否可以拒绝调岗位降薪
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劳动者可以拒绝调岗位降薪。调岗位降薪应当取得劳动者的同意,劳动合同变更条件是用人单位与劳动者协商一致...
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劳动仲裁网上申请流程
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劳动争议申请仲裁时间
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调岗降薪是否可以申请劳动仲裁?
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因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动争议包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。...
调岗降薪是否可以申请劳动仲裁
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调岗降薪仲裁胜诉几率有多高?
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成功率需要根据具体案子情况具体分析,如果事实清楚、所主张的请求证据充分,成功概率就大些,反之,则小。...
怎么网上申请劳动仲裁
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调岗降薪能申请劳动仲裁吗?
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劳动者被调岗降薪的,可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议,用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合同的,属于违法变更,劳动者有权自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。...
调岗降薪可以劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。因为调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的...