已签劳动合同入职协议怎么写
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签订的协议入职是劳动合同吗
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了入职协议后没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询签了入职协议没有签劳动合同
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1、需要根据你的入职协议判断其是否属于劳动合同,公司的做法是属于违法的,首先应在你入职的第二个月就和你签订劳动合同,否则从第二个月开始应支付你双倍工资,同时为你补缴相应的社会保险,你同时可以要求部分经...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>入职没签入职协议书合同问题
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职签订的劳动协议是否算劳动合同
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了入职协议后没签劳动合同怎么办,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了入职协议但是没签劳动合同
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不合法。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,不随双方的意愿而免除,签自愿放弃在法律上是无效的。单位未在你毕业后一个月内与你签订劳动合同属于违法,你可以要求单位支付你8月份的双倍工资。单位没有缴纳社保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职没签劳动合同了怎么办
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了入职协议后没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了协议没入职怎样处理
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签了协议没入职,属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了,可以直接通知用人单位不履行劳动合同。用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订了工程劳动合同还在签培训协议,后悔了怎么办
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签了劳动合同和培训协议后悔了,只能提出解除合同。但解除合同是否付违约金,需要以当时合同的约定为准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?
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一般可以当做劳动关系的证明,但并不是劳动合同。入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到签了入职协议后没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了入职协议是劳动合同吗
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一、签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>进国企没签劳动合同, 签了入职签三方协议, 现在公司没有签劳动合同
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三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职之后没签劳动合同怎么办
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劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同; 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同就入职怎么办
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当事人签了协议但没入职,属于未正式建立劳动关系的情况。如果不想去了,可以直接通知用人单位不履行劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询入职没签劳动合同怎么办
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职后没有签劳动合同,离职后怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了入职协议后没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办了入职手续没有签劳动合同是否有必要再签
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有必要。用人单位虽然办理了入职手续,但签订劳动合同是非常有必要的,劳动合同是保障劳动者权益的重要证据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职了却没有签劳动合同怎么办?
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没办入职会怎么样
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1、没有培训和保密协议的话,没有违约金。你可以看看劳动合同法第22条:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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