急?劳务派遣工出工伤赔偿问题,谁负责?
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劳务派遣工工伤由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言,他的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派...
劳务派遣员工工伤后伤残就业补助金谁出
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由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金由服务单位...
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣不给发工资怎么办
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派遣工伤工资由谁出?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
劳务派遣出了事故谁承担
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劳务派遣出了事故由劳务派遣单位与用工单位承担。 劳务派遣公司的设立条件如下: 1、注册资本不得少于人...
劳务派遣出现工伤的理赔流程
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劳务派遣出现工伤的理赔流程如下: 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救; ...
不明白,就问一问
劳务派遣出工伤费用谁出,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣合同是谁出的?
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劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者,其中,成立劳务派遣单位必须满足法定要求。 我国法律规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务...
劳务派遣班务工出了工伤,企业找谁负责啊
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劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条规定:职工应当参加工伤保险...
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劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
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根据《劳动合同法》第65条规定的第一款,劳务派遣员工应当向劳务派遣单位解除劳动合同,第二款,具体的解...
劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
劳务派遣工劳保用品谁来发放
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1、劳动保护用品由公司统一制定发放准则,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理...
劳务派遣合同一般签多长时间
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤谁负责劳务派遣工的
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劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的,由用人单位和用工单位负...
煤矿劳务派遣工出工伤哪个负责
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1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会...
劳务派遣工出现伤亡如何索赔
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劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定,员工在工作时发生工伤事故,只要证明与用人单位存在劳动合同关系或事实劳动关系即可要求用人单位赔偿。但随着我国经济发展,劳务派遣业近年来在我国快速发展,产生派...
劳务派遣费用,超过200万能取出来吗
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可以取出,但需要依据公司的规章制度。劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求...
劳务派遣问题出在哪
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(1)劳动者就业的不稳定性和就业质量下降。 (2)劳务派遣成为一些用工单位逃避责任的惯用手段。 (3...
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劳动派遣合同坑人吗
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工伤鉴定费用由谁来付
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派遣员工出事故医疗应谁出?用人单位还是派遣。
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一、由工伤保险基金付出的项目假如用人单位参与了工伤保险的,当员工遭到工伤,经劳作保障行政部门认定工伤或作出劳作能力判定的,能够从工伤保险基金中付出以下项目: (1)工伤医疗费; (2)辅佐器具装备费;...
签派遣合同出工伤谁赔偿
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 ...
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劳务派遣单位,工伤责任谁责任,劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
起诉的费用一般是多少,由谁出
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出了工伤, 找派遣工谁有责任
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劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条规定:职工应当参加工伤保险...
劳务派遣出国流程
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具体流程如下:第一步:获得出国劳务信息。第二步:如果你想出国的意愿比较强烈,那么你就可以事先办理好护照。如果不太急于出国,你也可先与相关劳务公司联系,然后根据劳务公司的安排进行。第三步:同家人沟通,考...