支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>代通知金支付依据
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同代通知金支付条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同代通知金支付条件有哪些
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有下列情形之一的,用人单位未提前30日通知劳动者解除劳动合同的,应当支付代理通知金:劳动者不能胜任工作,经培训或调整后仍不能胜任工作;劳动者生病或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单...
天津在线咨询顾问团咨询我>>试用期签订合同需要支付支付代通知金吗
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公司解除合同是否支付代通知金应当依据解除劳动合同的事由来判断。如果是无过失辞退且没有提前通知的,则需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形可以免于支付代通知金
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下列情形不用支付代通知金: 1.辞退员工提前一个月通知了员工。 2.劳动合同到期,法律没有规定公司是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同代通知金支付条件有哪些,律师怎么看
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询代通知金支付条件有哪些
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首先:劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金支付条件有哪些,劳动合同违约金支付
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劳动合同违约金支付的特别规定,由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话,显然是行不通的。所以,实践中,违约金的支付条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同代通知金支付条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系解除代通知金应该怎么支付
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期满公司给支付代通知金么?
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劳动合同期满终止,并不属于法律规定应当提前30日通知的情形,换言之,单位可以不提前通知,也无需支付代...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不履行劳动合同有没有条件加通知金
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劳动者无法履行劳动合同,如果用人单位非过失性辞退且未提前书面通知劳动者本人的,应当支付代通知金。代通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同代通知金支付条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金支付条件有哪些
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由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话,显然是行不通的。所以,实践中,违约金的支付条件一般限定在提前解除劳动合同和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同支付违约金的条件有哪些
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由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广,比如员工迟到一次,企业偶尔延迟发薪,如果每一种违约行为的法律后果都是支付违约金的话,显然是行不通的。所以,实践中,违约金的支付条件一般限定在“提前解除劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要支付代通知金吗
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需要结合实际情况确定。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或非因工负伤,在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
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不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同违约金支付的条件是什么
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
知识产权贯标条件有哪些
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期需要支付代通知金吗
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对劳动合同到期需要支付代通知金的相关规定,关于劳动合同到期终止,涉及到的经济补偿相关条款如下:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期需要支付代通知金吗?
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同代通知金支付条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付通知金都有哪些情况呢
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支付代通知金的情况包括:在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;经过培训或者调整...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询代通知金支付有哪些情形
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同要支付代通知金吗
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代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。 赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,一个是违法解除合同...
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