支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>代通知金必须代销合同才能解除合同吗
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对协议解除劳动合同代通知金是否必须支付呀,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询协议解除劳动合同代通知金是否必须支付
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公司与员工协议解除劳动合同的,并不需要支付代通知金,但如果是公司主动提出的,需要依法支付给员工经济补偿金。代通知金发生在公司无过错性辞退员工的情形中,而不是双方协商解约的情形中。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除代通知金应该怎么支付
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劳动关系解除代通知金单位应当支付。 代通知金有两种,第一种“代通知金”是终止劳动合同代通知金;第二种...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中单位停业是否要支付代通知金
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单位停业属于《劳动合同法》中规定的动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协议解除劳动合同代通知金是否必须支付呀,律师怎么看
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协议解除劳动合同代通知金是否必须支付?
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公司与员工协议解除劳动合同的,并不需要支付代通知金,但如果是公司主动提出的,需要依法支付给员工经济补偿金。代通知金发生在公司无过错性辞退员工的情形中,而不是双方协商解约的情形中。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除劳动合同必须支付代通知金吗?
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协议解除劳动合同代通知金不是必须支付的,需要代通知金方式解除劳动合同的情况只有以下3种: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从相应工作的; 2、劳动者经过培训和调整岗位仍不能胜任工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对协议解除劳动合同代通知金是否必须支付呀,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位代通知金必须支付吗
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用人单位代通知金不是必须支付。终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>书面解除劳动合同必须通知本人吗
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书面解除劳动合同必须通知本人,用人单位解除劳动合同需要书面通知。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除合同支付的代通知金扣税么
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代通知金其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分,要缴纳税费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到协议解除劳动合同代通知金是否必须支付呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同是否必须要支付代通知金
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如果是用人单位需要支付劳动者代通知金,是支付解除上1个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除合同是否支付代通知金
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在实践中,不少用人单位在与员工协商解除时,也多给员工一个月工资作为代通金。其实,按照《》的规定,协商解除劳动合同,用人单位不需要提前通知劳动者,因此,也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致,可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同必须要支付代通知金吗
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如果是用人单位需要支付劳动者代通知金,是支付解除上1个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的代付通知金问题
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有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,按照该劳动者上一个月的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法定解除的情形是否必须通知
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合同法定解除的情形必须通知。合同一方当事人依法主张解除合同应当在合理期限内通知对方当事人,合同自通知...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位解除劳动合同是否必须要支付代通知金代通知金的适用条件是
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如果是用人单位需要支付劳动者代通知金,是支付解除上1个月的工资作为代通知金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同是否要支付通知金呢
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(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协议解除劳动合同代通知金是否必须支付呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这种可以直接解除劳动合同的代付通知金吗
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>分家协议能否解除
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询用人单位需支付代通知金解除劳动合同的, 是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位需支付代通知金解除劳动合同的,是否适用代通知金解除?
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
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