劳动合同可以写1..5年吗?
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一般来说是可以的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同可以写到六十年吗
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劳动合同写六十年可以,但劳动者到达退休年龄劳动合同自然终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同写得60年可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定年满60周岁可以解除劳动合同吗
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1.法律规定年满60岁不必须解除劳动关系,我国法律对劳动者劳动年龄没有限制,超过60岁的人依然可以继续在工作岗位工作,任何单位不能以员工年满60岁为借口去辞退他们。 2.我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签到60天可以辞职吗,可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在劳动法中可否是劳动合同60年有效
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员工达到退休年龄,单位和员工签订的合同是属于雇佣协议的一种,并不属于劳动合同范畴,但是依然有效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同写得60年可以吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询可以写劳动者放弃劳动合同吗
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如果劳动者放弃签劳动合同,原因需要写明,如果不写的,则用人单位会有需要承担责任的风险。一般需要写明是劳动者自己因本人的原因不签订劳动合同的,而不是用人单位的原因。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动法中可否是劳动合同60年有效
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员工达到退休年龄,单位和员工签订的合同是属于雇佣协议的一种,并不属于劳动合同范畴,但是依然有效。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同写得60年可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效可以取得劳动报酬吗
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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以终止劳动合同获得年终奖吗
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已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班可以写进劳动合同吗
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《劳动法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同写得60年可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没毕业签了一年得劳动合同可以吗?
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还没毕业签了一年得劳动合同是无效的。没毕业学生不能签订劳动合同。因为劳动合同的主体是用人单位和劳动者未毕业大学生法律上不能认定为劳动者因此即使签订了劳动合同也是无效的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定一年内不得辞职吗
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规定是与法律相违背的,属于无效的条款。辞职是劳动者的权利,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的属于无效的条款。 劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日通知用人单位,试用期提...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期可以写劳动合同吗
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可以。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上可以签订劳务合同吗
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根据我国现行法律法规,凡年满六十周岁者皆不得与用人单位签订劳动合同,从而也无法形成正式的劳动雇佣关系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁以上用工需要劳动合同吗
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根据居民身份证及公安机关户籍档案记载的出生日期已经超过60岁,即已超过国家规定的退休年龄,劳动者达到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询毕业可以不签劳动合同直接写劳动合同吗
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上劳动合同范本是怎么写的
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凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。 1、劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。 2、如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同写得60年可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假解除劳动合同是可以得吗?
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根据法律规定: 1、如果员工长期请假,单位批准了其请假的,不能解除劳动合同。 2、对劳动者无正当理由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询年满60岁的年龄劳动合同
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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上劳动合同合法吗?超过60岁还能签订合同吗?
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你朋友爸要求签订劳动合同的要求不会获得支持。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止(如:60岁以上劳动合同合法)。你爸现在已经不符合劳动者就业的...
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