满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>满一年不满两年被辞退
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作不满一年被辞退怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作不满一年被辞退怎么赔偿
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作满1年不足2年辞退补偿
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工作满1年不足2年辞退补偿可能是两个月工资,也可能是一个半月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不满一年辞退员工赔偿
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1,弄清楚被辞退的原因及其合法性。 2,了解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况: (1)用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作不满一年被辞退怎么赔偿?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作不满一年被辞退要怎么赔偿
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首先,您的合同中是否详细描述了您的本职工作内容呢?如果有明确约定的情况下,您可以拒绝公司的安排。单位开除的,则是属于违法解除合同,您可以主张违法解除合同的经济赔偿金,每满一年的工龄给付双倍工资作为经济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年被辞退要赔偿
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可以“用人单位无故即日辞退”为由,要求用人单位为你作出如下补偿: 1、违法解除劳动关系的经济补偿金。以你在该单位的工作年限计发,每满一年计发一个月工资。 2、没有提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金...
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工作一年被辞退,公司该怎么辞退职工
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如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满半年不满一年被辞退经济补偿金要怎么算
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满半年不满一年被辞退的经济补偿金为支付一个月的工资待遇。 但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作不满一年被辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满一年被辞退怎么赔偿?
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1、用人单位解雇的,可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准:在所在单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 2、因用人单位没有缴纳失业保险的,用人单位解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年被辞退怎么赔偿
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作不满一年被辞退怎么赔偿
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如果是严重违反公司制度的,无补偿。如果是不胜任工作的,应该支付经济补偿金。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>满一年被辞退可以要多少赔偿
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员工满一年辞退能拿到本人一个月的工资的补偿,违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算,解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满两年被辞退的赔偿金
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满两年被辞退的赔偿金为两个月的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退工作不满一年怎么赔偿?
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1.公司的辞退员工的理由不成立,不是法定的辞退员工的理由。但是要看合同,如果合同约定过业绩要求,你同意并签字代表你认可这项约定。2.你如果认为违反合同,可以不同意辞退,但不代表公司不会辞退,如果公司辞...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作不满一年被辞退要怎么赔偿
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你可以要求换岗,如果不能从事单位另行安排的工作的或者单位不同意换岗,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作不满一年被辞退怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满3个月被辞退后怎样申请赔偿
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要看被辞退的原因,劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定,如果符合规定,工作三个月被辞退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作未满一年被辞退怎么赔偿
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辞退你们依法是需要支付你们经济补偿金或赔偿金的,经济补偿金为满一年一个月工资,满半年也是一个月工资,不满半年半个月工资;经济赔偿金为违法辞退的情况下支付,为经济补偿金的双倍。另外,你们还可以主张以下权...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年后被辞退怎么赔偿
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计...
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