满一年工作,被辞退,赔偿是怎么算的
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1、单位辞退员工,提前一个月通知员工,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作满10年辞退的赔偿是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退干满10年员工补偿标准是什么
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干满十年被用人单位辞退,是否有赔偿,要看辞退是否合法,合法没有赔偿,不合法有本单位工作年限每年两个月本人工资的经济补偿金,本单位工作年限十年应当支付20个月本人工资赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞退有10年以上的赔偿么
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辞退10年以上员工赔偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满10年辞退的赔偿是什么,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退工作10天怎么赔偿
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【相关延伸】 问:工作10天被辞退工资是立即给吗? 答:是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作差几个月满10年,被辞退
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满10年辞退的赔偿是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满1年不足2年辞退补偿
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工作满1年不足2年辞退补偿可能是两个月工资,也可能是一个半月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作未满三个月辞退员工赔偿
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劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄满10年公司能辞退吗?
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工作满10年辞退的赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十年工作合同期未满辞退赔偿
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明显用人单位存在过错你可以考虑因用人单位错过提起劳动仲裁要去支付0赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>满10年劳动法辞退赔偿规定
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支付10个月工资补偿金,如违法解除的,双倍支付经济补偿金,即20个月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>满10年的员工赔偿标准
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辞退10年员工前要先确认与员工签订的合同是无期限劳动合同还是规定年限的劳动合同,如果无故辞退员工应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10年员工被辞退赔偿问题的政策
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用人单位应当支付经济补偿的,应支付10个月本人工资经济补偿金;按第四十条规定解除合同的,还应提前一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在10年工作中辞退员工有多大赔偿
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作为辞退,到底是基于什么原因,是否违法解除。这个需要结合具体情况分析。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工作未满一个月的员工有什么赔偿
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一、入职未满一个月被辞退怎么办 试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明,证明员工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满10年辞退的赔偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于在公司工作10年被辞退赔偿金怎么规定
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对于工作十年以上的人员是不允许轻易辞退的,如要辞退有经过本人同意。其次辞退后要补偿一年一月的工资,还...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞退工作满十年能做些什么工作
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用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金,但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>银行工作了一年被辞退了职工理疗期满辞退赔偿
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你的描述无法确定,要看是员工的过错,还是公司无故辞退。医疗期满,员工旷工不来上班,开除不需要支付经济补偿金。若是公司无故辞退,那么可以要求支付经济补偿金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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