没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿
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没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。具体情况如下: 1、用人单位违反本法规定不与劳动者,订立无固定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同在试用期三个月要签多少年的
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如果试用期为三个月,劳动合同应该签三年以上或者签无固定期限的劳动合同。对于上述期限的劳动合同,试用期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一年签五个月的劳动合同赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询没签劳动合同工伤15个月能赔偿多少钱
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向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二十一条劳动争议仲...
江西在线咨询顾问团咨询我>>赔偿金劳动合同一年半要赔偿多少
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非法解除劳动合同的,一年半赔偿2个月工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险多少钱一个月2020
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2020五险多少钱一个月以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年签五个月的劳动合同赔偿多少钱,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金交15年后每月拿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除劳动合同的赔偿金多少钱一个月
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位终止劳动合同的,经济补偿金最多不超过十二个月;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,经济补偿金最多不超过十二个月。在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年签五个月的劳动合同赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同6个月试用期应该签多少年
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劳动合同的试用期有6个月的,用人单位与劳动者就应当签订三年以上或者无固定期限的劳动合同。试用期包括在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同是签两个月还是一年?
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可以的。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班5个月没签合同赔多少钱
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询低保一个月能领多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一年签五个月的劳动合同赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022劳动合同超一年未签能赔偿多少钱
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自劳动关系成立的次月起,用人单位不签订劳动合同,应当按照劳动者的工资标准,计算双倍工资,最长11个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年工作半个月辞退可以赔偿多少钱
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具体需要根据实际情况来确定,一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双倍计算赔偿金;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿,造成损失的还应进行赔偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>五年没签劳动合同的劳动者有多少补偿
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在这个公司已经五年了,劳动者解除劳动合同后赔偿款标准, 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法没签合同赔偿多少?
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未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不签劳动合同一年两个月赔偿吗
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单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>五年没签劳动合同被劳动局辞退合法吗? 赔偿多少
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根据法律规定,如果双方未签订书面劳动合同,用人单位终止或终止劳动关系,需要依法向员工支付经济补偿,劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在单位工作年限,每年支付一个月的工资标准。六个月以上不满一年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年签五个月的劳动合同赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月没签劳动合同劳动局有责任赔偿吗
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工作没满一个月未签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022公司16个月没给我签劳动合同能赔偿多少钱
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最多赔偿11个月的工资,劳动满一年未签订劳动合同视为与单位签订无固定期限合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>多少年一签劳动合同
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
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