五年劳动合同期一年,可以试用吗?
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五年劳动合同试用期最长六个月。根据劳动合同法的规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
现在劳动合同可以在一个月内订满一年吗
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可以,根据中华人民共和国劳动合同法中规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同解除十五年后可以得到多少分?
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连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿有上限,最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
劳动合同多少年多少月试用期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同可以一个月到底被辞退可以吗
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如果是在试用期内,用人单位发现你不符合录用条件,可随时解除劳动合同。...
不明白,就问一问
劳动合同一年到五年可以多少个月吗,律师怎么看
判刑五年可以减刑多少
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五险一金交15年后每月拿多少钱
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一般五险一金交多少钱一个月
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劳动合同到期可以提前一年到延续一年吗
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劳动合同到期法律未规定自动延续,但用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定延续一年。劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动合同期满未续签的,除用人单位提高或者维持原待遇劳动者不同意外,用人单位应当支付经济补偿...
劳动合同一年工作半个月辞退可以赔偿多少钱
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具体需要根据实际情况来确定,一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双倍计算赔偿金;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿,造成损失的还应进行赔偿。...
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合同一年试用期三个月可以赔偿多少
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劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的,属于违法约定。若劳动者已经实际履行的...
劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月
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劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过2个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
一年到三年的劳动合同试用期可以为多久
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
劳动合同未到期,但只有一个月假期,可以休年假吗
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如果劳动者属于首次入职,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没有年休假可以休。 如果劳动者已工作一年以上,现与新的用人单位签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内可以按规定休年...
解除劳动合同一个月可以拿多少钱
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解除合同入职满一个月赔偿金一般是一个月工资,如果单位没责任,经过双方协商解除,赔偿金是半个月工资。...
一年旷工多少天可以解除劳动合同
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严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。关于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位...
劳动合同满多少年可以免签
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劳动者在该用人单位连续工作满10年的,除劳动者要求订立固定期限劳动合同外,应订立无固定期限劳动合同。...
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自己交五险一个月要交多少钱
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3年合同到期后不续签赔几个月
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续签多少个月劳动合同可以
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
六年劳动合同到了可以领几个月失业金
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失业保险缴纳1年以上不满2年,可领取3个月失业金; 失业保险缴纳2年以上不满3年,可以领取6个月失业金; 失业保险缴纳3年以上不满4年,可以领取9个月失业金; 失业保险缴纳4年以上不满5年,可以领取1...
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五年了还可以补签劳动合同吗?
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在我国劳动者补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同双方自愿、真实的意思表示即为有效。补签劳动合同...
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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劳动合同签订五年, 到五月一起到期, 是否还生效
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试用期到5月31日,那到31日后公司若不主动提出续签或转正的话,协议是不会自动生效的,如果用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资的。《中华人民...
劳动合同一年后可以解除五年固定期限吗
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用人单位与劳动者签五年的固定期限劳动合同是合理的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情...