怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
两人打架被开除后公司为什么开除不给发工资
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打架被开除也是能拿到应得的工资,只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同,是没有赔偿金的。用人单位以...
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公司可以开除员工吗
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公司怎样才能开除员工
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公司不给开除员工工资是什么情况
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依据《劳动法》“第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”老板是不允许克扣员工工资的。对克扣员工工资的行为,建议最好能先与老板协商解决,若协商无法解决,则向劳...
为什么有的中介公司不给员工发工资
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中介公司不发工资员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相...
公司给员工缴纳社保不发工资为什么?
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应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资,可以持劳动合同,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
公司开除员工为什么不发工资,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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公司违规开除员工如何赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗
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员工兼职公司是否能开除员工?发现员工违纪行为公司有权开除吗?在日常工作中,不少的员工为了挣多点,都会出去挣外快,即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下,作为员工本职的公司,会怎么做?会一次...
为什么给员工放长假,公司不发工资
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1、依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 2、单位的做法的违法的,维权的途径有三...
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公司开除员工员工有什么说法?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
公司开除员工工资是不是立马结算
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公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,...
员工开除公司需要结清工资吗
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需要。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动关系双方依法...
员工工资不发去哪里投诉
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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为什么公司股东和员工发工资?
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股东和员工的工资由董事会确定。 公司股东,不在公司工作的投资者,不拿工资,只拿投资分红。 公司股东,同时在公司工作的投资者,由董事会确定工资,并在年取投资红利。...
公司给员工开除给开除员工公司有什么影响
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当然了,员工是可以去申请劳动仲裁要求单位赔偿的,这个开除员工是需要进行专业化规制的,否则很容易惹麻烦。...
公司发工资说要开除员工但是我不给怎么办
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如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金(入职以来一年两个月的经济补偿金)。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析...
公司因为公司规定员工被开除,员工有赔偿吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
公司发工资为什么不能超过5000?
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法律并没有规定公司发工资不能超过 5000,但税法规定工资薪酬个人所得税的起征点是5000元,也就是...
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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因为顶撞班长被开除公司应该给员工发工资吗?
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工...
开除员工下月发工资吗工资开除后还发工资吗
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是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 停工留...
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公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
不发工资找公安局吗
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公司开除员工,人事说公司效益不好,公司不给发工资违法嘛
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根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳...
不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近期刚办结几件劳资纠纷与您类似的案件,都成功争取拿回被克扣的工资款项,也有许多成功的案例,可以给予您成...