劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分
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建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>残疾证和工伤赔偿有关系吗
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没有关系,残疾证不能用于工伤赔偿中,工伤赔偿标准需根据劳动能力鉴定结论确定。劳动能力鉴定结论,工伤职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务关系意外受伤残疾怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳务关系意外受伤残疾怎么赔偿
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提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>意外受伤赔偿金怎么赔
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意外伤害赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、财产损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询车祸残疾怎么赔
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工意外受伤残疾怎么赔偿?
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提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系在劳动关系内意外伤害怎么赔偿
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提供劳务的一方因劳务受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。在提供劳务期间,因第三人行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任,也有权要求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一...
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2023劳务关系九级受伤赔偿标准是什么?
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1、2023劳务关系九级受伤赔偿规定:用人单位赔偿劳动者九个月的本人工资。 2、一级伤残为27个月的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于劳务关系出工受伤
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地意外工伤劳动者无伤残怎么赔偿
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职工工地发生工伤无伤残由工伤保险基金赔偿,医疗费用根据医疗机构的发票确定,伙食补助费和住院期间护理费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤一级伤残怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳务关系意外受伤残疾怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系受伤怎么赔偿
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属于雇佣关系,根据双方的过错程度来定。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面 赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系十级伤残怎么赔偿
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十级伤残赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付):十级为7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金(合同解除或终止时由工伤保险支付):十级为统筹地区上年度职工月平均工资×2个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包伤残赔偿标准劳务外包受伤赔偿
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1、工作中受伤应属于工伤。根据《工伤保险条例》,派遣公司应当自事故伤害发生之日或者你被诊断之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)申请工伤认定。如果派遣公司不愿意申请工伤认定,劳动者也可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么赔偿残疾赔偿金
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工伤致残疾的,在工伤伤残鉴定结论下来之后,向所在地劳动部门提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务关系十级伤残一共赔多少
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劳务关系十级伤残一共赔:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据所在省的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询受伤害后劳务关系怎么赔偿
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劳务关系不同于劳动关系,员工受伤并不是按工伤算,而是按照人身侵权来算。 根据我国法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系伤残赔偿标准
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1、受害人遭受人身伤害的,赔偿义务人应当赔偿医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费。2、受害人因伤致残的,因增加生活费用和丧失劳动能力造成的收入损失,包括残疾赔偿金、残...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系意外受伤残疾怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系会有工伤赔偿吗
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劳务关系中一般不会有工伤赔偿,但是会有人身损害赔偿。如果有侵权责任人的,受害人可以要求其赔偿医疗费、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>交通意外保险怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳务关系十级伤残赔偿
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劳务关系十级伤残赔偿范围是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据所在省的工伤条例确定)、一次性医疗补助金(根据所在省的工伤条例确定)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系劳务关系人身意外伤害赔偿标准
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第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三...
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