公司开会到晚上十点算加班吗？
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公司开会到晚上十点算不算加班，要看合同中约定的工作时间而定，如果占用了休息的时间开会就是可以认定为加...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
晚上加班如何算加班工资
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对于晚上加班工资的计算： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150％...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
刚入职加班公司具体会怎样算工资？
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小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日加班费计算：月工资收入÷21.75×300% 公休日加班费计算：月工资收入÷21.75×200%...
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刚入职加班公司具体会怎样算工资？
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小时工资计算方法：小时工资＝月工资收入÷（21．75×8） 节假日加班费计算：月工资收入÷21．75...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡
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在工作日加班到晚上11点，加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
入职后公司晚上开会算不算加班工资，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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公司晚上加班培训算加班吗
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根据劳动法的相关规定，理论上大概念的加班，包括加班、加点。加班是指劳动者按单位要求，在法定节假日、休息日从事工作。加点，是指在标准工作日以外继续工作。周末会议、业务交流应该属“加班”。如果是经常性的下...
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晚上开会不算加班吗，有补助吗？
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下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动，所以理应认定为属于加班。...
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晚上加班受伤算不算工伤
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算，确定工伤主要有三个因素：工作时间工作地点工作原因；自己加班也是工作，可以认定工伤。...
丰培铭律师|
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怎么计算晚上加班工资
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晚上加班工资计算如下： （1）用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬...
肖玉婉律师|
，5年经验
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公司员工晚上加班计时工如何算？
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标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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遇到入职后公司晚上开会算不算加班工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班8小时，晚上不加班算不算旷工
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1、不去加班不算旷工。 2、按《劳动法》规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有的权利是平等的。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动...
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刚入职加班算不算加班加室
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周日加班只有两种合法的方法： 一是给你补休。 二是发给2倍的工资作为加班费，日工资的算法是月工资除以21.75，然后乘2倍就是一天的加班费。...
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最近打算留在公司加班，夜晚加班工资怎样计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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晚上老是加班，平时晚上加班工资怎么算的呀？
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关于晚上加班工资怎么算应该是在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职培训算不算上班有工资吗
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在此提及的入职培训，便是指整个企业对每位新进员工详细解说其公司发展的历史背景、基本运作的工作流程以及...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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下班后开会算不算加班。
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根据劳动法的相关规定，理论上大概念的加班，包括加班、加点。加班是指劳动者按单位要求，在法定节假日、休息日从事工作。加点，是指在标准工作日以外继续工作。周末会议、业务交流应该属“加班”。如果是经常性的下...
天津在线咨询顾问团
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工作催的急，晚上加班儿。员工晚上加班如何计算加班工资？
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我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者 1、5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
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晚上加班没加班费公司算不算违反劳动法呢，谢谢
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当然违法。可以要求支付加班费用。相关法规：劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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加班工资算不算入最低工资？
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加班加点工资是非法定标准工作时间劳动者从事的劳动支付的报酬，不是最低工资。《企业最低工资规定》第十七条 下列各项不作为最低工资的组成部分：1、加班加点工资； 2、中班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害...
山西在线咨询顾问团
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计件工资算不算入加班工资
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劳动者所获得的计件工资，也是要计算有加班费的，用人单位安排员工加班，要取得员工的同意，要按照劳动者的加班时间来计算加班费，在平时的休息日去单位加班，劳动者可以获得两倍的工资作为加班工资。...
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