单位怎样规定双倍工资
图文97人已浏览
用人单位在下列情形中应支付双倍工资:自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
图文178人已浏览
国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对双倍工资有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
定金双倍返还的规定是什么
视频2,762人观看
尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,644人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询双倍工资规定了什么条件
问答584人已浏览
《劳动合同法》第82条:用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当从签订无固定期限劳动合同之日...
山东在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资怎样确定
图文83人已浏览
双倍工资的计算方法:自用工之日起满一个月的次日,至补订书面劳动合同的前一日,每月支付二倍的工资。双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资的法律规定是怎样的
图文250人已浏览
双倍工资一般是指未签订书面劳动合同的赔偿。《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍工资有什么规定,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,918人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
视频3,123人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
视频4,473人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询双倍工资一定有8倍工资吗
问答584人已浏览
没有的,双节为同一天的,当天加班工资还是按照三倍给付,与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定,有法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 我国《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是什么意思,如何索要双倍工资
问答584人已浏览
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍工资有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动法哪条规定双倍工资?
图文407人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资的双倍仲裁机构是
图文132人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
图文355人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国庆节三倍工资怎么算方法
视频4,108人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,581人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到双倍工资有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有约定双倍工资,但是劳动合同规定的双倍工资指的是什么
问答584人已浏览
劳动合同法第八十一条规定,“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”,该条规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工双倍工资能算双倍工资吗
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资怎么确定,具体规定有哪些
问答584人已浏览
双倍工资的计算方法: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、计算周期为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日; 3、已发放的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工什么时候获得双倍工资
图文194人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双倍工资最多11个月的法律规定
图文168人已浏览
根据《劳动合同法》中规定,在一些情况下劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,而一般就是在单位没有按照规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021拖欠工资新规定
视频1,876人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,756人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是双倍工资,双倍工资的诉讼时效是多久
问答584人已浏览
违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法,对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年的,劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后的双倍工资是怎么回事有什么具体规定?
问答584人已浏览
工伤期间工资是不可以发双倍工资; 一、停工留薪期间工资没按《工伤保险条例》的标准发,而且远低于我受伤前12个月的平均工资,这种情况只能要求补差额的。不能要求支付双倍工资的; 二、法律依据《工伤保险条例...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍工资有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件工资计据工资有双倍工资吗
图文144人已浏览
计件工资,劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,511人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是工资双倍赔偿
问答584人已浏览
支付双倍工资的条件是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同或用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资的法律规定,有哪些法律规定
问答584人已浏览
双倍工资的法律规定为: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位有义务与劳动者签订书面的劳动合同,若不承担此项义务的,劳动者就可...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询